職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > フロント（マンション管理・ビル管理）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
大阪府
フロント（マンション管理・ビル管理）
不動産
| ポイント | 大手財閥系不動産管理会社にて設備管理人材の募集となります。管理会社の中でも格段に年収レンジが高く、将来的に年収を上げていきたい方や、同社では、異動希望制度もございますので、今後色々な事にチャレンジをしていきたいという志向性の方にもおすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社のグループ内外の管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・オフィスビル／学校や公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務がある可能性あり ※常駐型はシフト制、巡回型はフレックスタイム制での就業となります。 ※数年後に転勤可能性はありですが、転居伴う転勤はほとんどございません。 ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として、OJT中心に業務をインプットし、経験を積んでいただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 |
| 求める人材 |
■以下いずれかに該当する方
・一般建築物における設備管理経験をお持ちの方 ・設備施工管理、建築施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-750万円
■月給：26.3万円～38.5万円＋賞与＋各種手当 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤交通費全額支給、住宅手当（最大5万円 ※住宅購入時も借入金に応じて支給）、家族手当、時間外手当（残業代全額支給） 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間123日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始 、有給休暇12日（初年度最大20日）、暑中休暇3日(有給とは別途付与)、バースデー休暇 、慶弔休暇、エフ休暇、介護休暇等
※積立有給制度あり※休日出社の際は代休取得必須 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手ディベロッパーグループの総合建物管理会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手総合デベロッパーグループの総合建物運営管理会社。 分譲マンションやオフィスビル、物流施設などグループ企業が開発した物件の管理を担っています。 また、教育施設やデータセンター、商業施設、公共施設の指定管理などの総合管理も実施。 さらに、建築設備工事、施工管理、プロパティマネジメントを手がけるなど幅広く事業を展開しています。 【強み】 マンション入居者の管理会社満足度調査において10年以上連続でトップクラスの実績があります。 ストックビジネス領域における新しいサービスを提供し続け、業界ナンバーワンを目指しています。 【職場環境】 完全週休2日制を導入しています。 各種手当や福利厚生が充実。 住宅手当や家族手当、資格取得支援制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度などを設けています。 また、年齢や在職年数にかかわらずチャンスが与えられるオープンな社風です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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