職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
繊維・アパレルメーカー
| ポイント | 変革期にある東証プライム上場企業の労務として、ルーティンに留まらない幅広い業務や仕組み創りに携わりながら、主体的にキャリアアップを目指したい方におすすめです。また、身近な製品を取り扱うことから、社会貢献性も実感しやすく、非常におすすめですのでぜひ一度ご応募ください。 |
| 仕事内容 |
■ビジネスの更なる成長を支援すべく同グループ全社員に関する従業員情報や社内ルールなど、多様な情報を適切に管理、運用し、社員のロイヤリティ向上に向けた改善提案など、関連部門を巻き込みながら行っていただきます。現在は5名前後のメンバーが在籍していて、役割分担をして業務を進めています。
同社は現在変革期にあり、グローバルでのビジネス進出やサプライチェーンの見直しなど、事業変容に併せた規定整備や業務整理が必要となる場面があります。ルーティン業務をこなすことに留まらず、事業推進のため、部門を横断的にコミュニケーションを図り、課題解決していただくことが期待されています。 【具体的には】 ・法令、社内制度に対応する各種システムの改修（設計書作成、受入テスト実施、運用）、システム導入 ・給与計算、年末調整、社会保険関連業務※実務の一部はアウトソーシング ・入退社手続き、従業員データ管理 ・勤怠管理 ・健康診断 ・確定拠出年金制度の運営、管理 ・社労士対応、各拠点からの問い合わせ対応 ・就業規則等社内規程対応（法改定、企業フェーズに合わせた改定） ・従業員からの問い合わせ対応 【ポジションの魅... |
| 求める人材 |
※いずれも必須
・事業会社または社労士事務所などでの労務の実務経験（5年以上目安） ・一般的なOfficeスキル ・労務関連の基礎知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
・基本給（月額）：357,000円～571,400円 ・昇給：最大年2回（人事評価による） ・評価賞与：年2回（個人業績による） ・業績賞与：年2回（会社・個人の業績により支給することがある） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
交通費手当（上限50,000円）、時間外手当、役職手当、報奨金制度 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 育児休業実績あり、社宅完備（当社規程による）、持株会、社員割引（メガネ）、マッサージ師常駐（月2回無料施術）、従業員用サウナ |
| 勤務時間 | 05:00 - 22:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場の日系大手メガネSPA企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■均一価格の自社ブランドを展開するメガネメーカー。 高品質・高機能メガネを低価格路線で提供するビジネススタイルで革命をもたらし、業界トップクラスの地位を確立しています。 ■国内に300店以上の直営店を構えているほか、アジアに150店以上、近年はアメリカにも積極的に進出。 グローバル化を加速させています。 【主要ブランド・商品】 ■軽量メガネ、花粉対策メガネ、PCメガネなど、さまざまな機能性アイウエアを揃えています。 そのほか、グループで雑貨ブランドも展開し、インターネット販売も行なっています。 【職場環境】 ■オフィスのコンセプトは風通しの良いオープン・スペース。部署間の隔たりがなく、ガラス張りの会議室や気軽に議論を行えるスペースが用意されています。 週に1回ノー残業デーを取り入れるなど、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る