職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
茨城県
建築設計
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント |
大手住宅メーカーでの高年収求人です。
トップクラスの技術力を持っている同社だからこそ幅広い提案が可能です。 安定企業で長期就業したい方にはおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な多層階住宅をご担当いただくケースもあります。 ～業務の特徴～ ・営業担当に同行して顧客の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたる顧客の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「顧客の夢」をカタチにしていただきます。 ・設計者として顧客に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。 ・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者として顧客の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 ・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建の多層階住宅を用意していて、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので... |
| 求める人材 |
下記全てに該当する方
■普通自動車免許をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ※設計実務のご経験がない方でもご応募可能です。 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 |
600-900万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（社内規定に基づき実費支給） 退職金（確定拠出年金※引継ぎ可）、社宅制度（規定あり）、同グループ健康保険組合、カフェテリアプラン（給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与※幹部社員は年間8万円分） |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日（2025年度予定）／（内訳）週休2日制（火水）、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他（2025年度社内カレンダーによる）、有給休暇（最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手メーカーのブランド力を強みとする住宅総合メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手メーカーのブランド力を強みとする住宅総合メーカー。 複数の日系大手企業が出資する企業を親会社としています。 グループの総合力を活かした住まいづくりが強み。 累計40万棟を超える戸建住宅、30万戸を超える賃貸住宅を提供しています。 【注力分野】 都市ならではの多様な用途に対応した複数階住宅を展開。 高層ビルにも採用される構造に独自技術を加えて開発した構法を採用しています。 また同社は厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みにおいて高く評価され、省庁から表彰された実績があります。 【職場環境】 仕事とプライベートの両立を支援するさまざまな制度を導入。 休日出勤時の代休設定や手当支給などを行なっています。 自己啓発支援や公的資格奨励祝金制度などを設けており、個人が目的を持ってキャリアを歩める環境を用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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