職種
管理・事務 > 購買・資材・貿易・物流 > 購買・資材調達
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1000万円
東京都
購買・資材調達
重電・産業用電気機器メーカー
| ポイント |
■パワーエレクトロニクス事業の羅針盤として、中期計画の策定から月次計数管理、経営課題の抽出・改善提案まで、部門の意思決定に直結する重要な役割を大きな裁量のもとで担えるやりがいがあります。
■工場全体の数字を統括するポジションだからこそ、生産・財務の知識を総動員して事業成長を支える実感を得やすく、これまでの計数管理や企画経験を活かして、より経営に近い視点でスキルを磨きたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■製品部企画・計数管理をご担当いただきます。
【具体的には】 ■製品部計数（生産高／損益／棚卸／部材注入）管理 ・部門中期計画策定（先々の生産高／所内負荷／損益／人員などの策定取り纏め） ・部門月次計画策定（毎月の負荷状況を反映した見込計画策定と実績との差異分析、中期計画からの差異分析） ■部門内計数管理（遵法含む） ・税務調査窓口（取り纏め）対応 ・各種計数管理に関わる監査対応 ・各種計数管理教育／遵法教育（部内の意識向上活動） ■計数から導き出せる部門内課題提示と、改善に向けての提案と実現に向けてのアクション立案（部門内議論の活性化） 【担当製品・サービス】 インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 【業務の魅力】 ・生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることが出来る。 ・様々な製品を製造している部門であり、製造する状況／時期により最適が変化するため、その時々で課題を見つけ自らが改善を実行することが出来る。 |
| 求める人材 |
※下記いずれも必須
・数字が好きな方 ・工場（モノづくり）の計数（特に原価）管理に関して、素養のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-960万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※理論年収は30時間分の時間外勤務手当を含めた金額。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 世界シェアトップクラス製品をもつ日系大手産業機器メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電機メーカーグループに属する、産業システム・電機設備のエンジニアリング企業。 多くの製品が高シェアを獲得しており、鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 さまざまな用途に合わせて電力を変換・制御するパワーエレクロトニクスやプラント全体を効率的に計画するオートメーション、供給を最適化するために電力を制御・運用する電源ソリューションなどにおいて、高い技術力を有しています。 グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があります。 海外売上高比率は約50％となっています。 【職場環境】 入社後の処遇や研修の受講、社内資格制度などの面において、経験者採用が不利になることはありません。 福利厚生制度は、自分のライフスタイルに合った福利厚生メニューを自由に選択できる選択型（セレクトプラン）を採用しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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