職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～900万円
北海道
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
業界大手の水処理プラントエンジニアリング会社です。
過度な時間外労働は控えたい方、ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方にお勧めの求人です。 |
| 仕事内容 |
■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
※入社6ヶ月は、一番近い拠点の東京にて企業様負担で研修を実施しますのでご安心ください。 【具体的職務内容】 ・担当頂く設備は強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備などが中心になります。 ・工事開始前～工事期間中と工程・品質・原価などについて同社支援グループのサポートがある為、同社の平均時間外労働は25時間/月になります。繁忙期の際でも60～70時間/月程度になります。 ・工期は3ヶ月～1年程のものが中心となります。案件は全国エリアの可能性がありますが、配属場所を考慮し決定いたします。 ・出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。また日当・宿泊費（1万円/日）は実費ではなく定額での支給になる為、ご自身の給与のように換算頂く事が出来ます。同社施工管理の方々はご自身でアパートなどを月単位で借り、その他を給与のように使われている様です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
| 求める人材 |
＜下記双方に該当する方＞
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社での電気施工管理経験（強電、弱電、通信不問）をお持ちの方 ※下請け経験のみの方も歓迎しております。 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 |
600-850万円
上記年収は平均残業時間25時間の残業代を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当※実費精算、時間外勤務手当 退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、厚生年金基金、住宅支援制度（適応条件あり）、契約保養施設、契約旅館、契約スポーツ施設利用、共済会 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間131日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇20日（2年目以降も20日 ※※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 業界最大手水処理プラントメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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