職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1000万円
大阪府
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 橋梁業界での圧倒的な技術力とシェアを誇る企業です。1～3年単位の現場常駐はありますが、月2回の帰宅旅費支給や手厚い手当、そして何より30代で800万円、40代で1000万円を超える高水準な年収提示が大きな魅力です。 土日祝休みの徹底や残業抑制など、建設業界の中でもトップクラスの就業環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
【職務内容】
橋梁や高速道路といった社会インフラの安全を守るため、新設架設工事および補修・補強工事における施工管理業務全般を担当します。 主なミッションは、現場の安全、品質、工程、原価を管理し、地図に残るような大規模プロジェクトを完遂させることです。 【具体的には】 ■現場における工程管理、品質管理、安全管理の遂行 ■施工計画書の作成および発注者との協議 ■協力会社への指示出し、現場の環境整備 ■工事写真の撮影、管理および各種書類の作成 【魅力】 ■圧倒的な安定性と事業規模 ・業界トップクラスのシェアを誇り、著名な案件実績が豊富です。 ■高水準の待遇面 ・30代で年収800万円以上、40代で1000万円超も目指せる給与体系です。 ■ワークライフバランスの両立 ・完全週休2日制、年間休日127日、残業月平均20～30時間程度と働きやすい環境です。 ■充実の福利厚生 ・月2回の帰宅旅費支給、借上げ寮制度、資格取得支援などが整っています。 |
| 求める人材 |
■下記要件をすべて満たす方
・土木施工管理の経験（工種不問） ・普通自動車免許 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-1000万円
※勤務時間は各拠点・現場により異なる ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当 寮・社宅、退職金、資格取得、、帰宅旅費制度（月2回）、育児休業中の賞与支給、在宅勤務制度、時差出勤制度、宿泊費補助制度、従業員持株会制度 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶事休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別保存休暇（積立休暇）、リフレッシュ休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 東証プライム上場企業傘下の大手橋梁メーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場企業傘下の橋梁メーカー。 橋梁、建築などの事業を展開しており、橋梁分野では、橋梁の設計、製造、架設、補修補強などを一貫して行っています。 建築分野では、高層ビルやアリーナなどの鉄骨に関する現場施工を担っています。 【強み】 高度な技術力と豊富な実績が強みです。 最新鋭の設備を有する工場を持ち、各種大型鋼構造物を生産。 高度な技術力で国内有数の大型橋梁を数多く手がけています。 また、橋梁の施工技術を建築分野に応用。 大規模空間建築物の鉄骨工事にもその高い技術力が活かされています。 【職場環境】 独身寮や昼食補助など、さまざまな福利厚生制度を用意。 また、早くから働き方改革に取り組んでおり、4週8休を目標に、休日を増やす取り組みを行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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