職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
大阪府
電気設備施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント |
■パナソニックグループの総務に関する業務を全面委託されています。またメディア事業を統合し総合事業を展開しています。
■パソナグループでの人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験を活かし、あらゆる業種業態の企業のコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ることができます。また、ビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理・業務設計・運用改善を実施しています。 |
| 仕事内容 |
■親会社グループ企業のオフィスの設備改修工事、リニューアル工事におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的には】 下記受注の流れの中で、1,2,3,4を担当いただきます。施工管理以降は他のチームが対応します。 1.オフィス構築、設備改修、設備管理等のコンサルティング、改善企画の立案 2.施主、顧客、関係会社等への折衝・調整・プレゼンテーション 3.オフィス移転、設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 4.機器選定・設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 5.各種工事の施工管理 6.建物に関する調査・鑑定業務、手続き代理業務 ■残業時間：月20時間程度以内。委託者との打合せ等は先方の勤務時間内(定時内)で行われることが一般的で、日常コミュニケーションはリモート会議やメールも駆使して行います。 ■出張回数：オフィスでのデスクワークが基本。大阪エリアの現場対応も一部有（原則日帰り。数日/月） ■異動・転勤：制度上はあるが、基本的には転居を伴う転勤無し |
| 求める人材 |
■以下双方に該当される方
（1）電気工事施工管理、プロジェクトマネージャーなどの経験をお持ちの方 （2）下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
600-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金 カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、退職金制度、確定拠出年金、服装支給、休憩室、ロッカー、社員食堂あり |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | アウトソーシング事業を展開する大手グループの出資企業 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。 設立以来、親会社である大手電機メーカーグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を発展させてきました。 現在は、大手人材サービス企業が資本に加わり、さらに業容を拡大させています。 BPOサービスに加えてファシリティマネジメントやワークプレイスデザイン、イベント企画などにも注力しています。 【強み】 大手企業グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強みです。 きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。 【職場環境】 年間休は125日以上、夏季、年末年始、GWにそれぞれ一週間以上の長期休暇が得られるなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 |
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