職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～1000万円
東京都
積算
建設・土木
| ポイント |
■都内案件のため、出張することなく就業していただけます。また、2人現場でご対応いただくため、ゼネコンのようにハードな働き方になることはありません。
■新築のマーケットが縮小した際には外注の強化・自社開発物件の改修などの施工を行っていくため、長期的に活躍出来る環境があります。 |
| 仕事内容 |
■同社が受注する分譲・賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■業務範囲：概算見積の作成、事業スケジュールの管理、精算見積の作成、受注案件の引き継ぎ、市況変化や過去物件の工事費をデータ化 ■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏エリア ■案件金額：5～20億円程度 ■物件規模：5～13階建／10～30戸程度 【働き方について】 働き方改革の一環として現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。 それにより、顧客への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。 現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています。 ※基本的に出張はなく、直行直帰で就業可能。 【今後の事業展開】 今後はマンションのみならず学校、商業施設、オフィスビル等の非住宅案件にも進出することを想定しています。年200%の成長をしている部署のため、事業作りから携わることができる環境です。 |
| 求める人材 |
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・S造、RC造の一般建築物の建築積算業務 ・現場所長としてのS造、RC造いずれかの建築施工管理業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1000万円
※上記想定年収は固定時間外手当（50時間分/超過分別途支給）を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳細はコンサルタントまでお問い合下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、役職手当 OHG従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、結婚・出産祝い金、制服・社用携帯（スマートフォン）、社用車貸与（社用車通勤可） |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間116日／（内訳）週休2日制（土日／火水）※職種により曜日が異なります。、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手不動産会社グループに属する注文住宅系ビルダー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手不動産会社グループに属するハウスビルダー。 注文住宅・建売住宅・マンションなどの建築を手がけています。 完工棟数は累計約4万棟以上です。 グループ以外の顧客からの建築請負の受注割合が約半数を占めています。 【強み】 グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。 確かな技術力・施工力・施工品質などを強みに、低価格ながら高機能な住宅を提供しています。 個人・法人顧客の両方を手がけることで、安定した受注環境を構築しています。 【職場環境】 施工管理職にも完全週休2日制を導入しています。 時間外労働の削減にも積極的で、19～20時には退社できるよう配慮がなされています。 出産祝い金（第1子20万円、第2子30万円、第3子以降に都度100万円）の支給や資格取得支援制度など福利厚生制度が充実しており、働きやすい環境です。 |
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