職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
業種
特徴
| ポイント |
平均年収900万円以上・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間と健康経営優良法人ホワイト500認定の企業からの求人です。
ほかにもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードし、チーム員や関係者と議論を重ねながら以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）モノづくりデータ活用推進 ベンダー，関係会社と連携し，製造系データ基盤の展開とデータ活用推進，モノづくり系DX推進をご担当いただきます。 チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます． ・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む） ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援 （2）OTセキュリティ推進 コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。 チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着），標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役，従業員のセキュリティ... |
| 求める人材 |
以下の（1）・（2）いずれか，もしくは複数の経験がある方
（1）モノづくりデータ活用推進（以下のいずれか，もしくは両方の経験がある方） ・工場におけるデータ活用推進経験（AVEVA PI System活用経験があれば尚よい）：1年以上 ・生産系・制御系システムの知見・経験，もしくは工場/製造現場における SEの経験（5年以上） （2）OTセキュリティ推進（以下のいずれか，もしくは両方の経験がある方） ・ITやOTのセキュリティ仕組みづくりの経験（現状分析，基準類整備，定着，CSIRTなど） ・ネットワーク構築などの経験，もしくは制御システム運用/保全経験（セキュリティ関係があれば尚よい） |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県 |
| 給与 |
600-1100万円
※上記年収は参考年収であり、選考結果により前後する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日～10日）、結婚休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 積水化学工業株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
創業から75年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の化学メーカーです。同社のほか、国内子会社89社、海外子会社66社、関連会社13社（2025年3月現在）によりグループを形成。住宅事業、環境・ライフライン事業、高機能プラスチックス事業、メディカル事業、その他事業の5セグメントにおいて事業を展開しています。2024年度（2025年3月期）における事業別売上構成比は住宅で約40.4％、高機能プラスチックスで約34.1％、環境・ライフラインで約17.5％、メディカルで約7.6％、その他で約0.4％となっています。 【強み】 カナダのコーポレートナイツ社が毎年発表する世界で最も持続可能性の高い100社（Global100）において、2023年までに6年連続8回目の選出を果たしています。クリーンレベニュー（環境貢献度または社会貢献度の高い製品・サービスの販売によって得た収益）、環境貢献投資、安全、従業員の定着率などの項目で、世界的に高い評価を得ています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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