職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
同社は大手財閥系総合ディベロッパーの子会社であり、グループの中で唯一の内装施工を手掛ける企業です。
そのため、内装工事の案件をグループ内から安定的に受注する事ができます。 また、内装案件ではあるものの、元請けにて受注する工事内容が大半を占めるため、安定した基盤を持っています。 |
| 仕事内容 |
■内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援等をご担当いただきます。オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せいたします。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中です。
【具体的には】 テクニカルマネジメントグループにて、内装仕上げ工事、特殊工事の計画支援、内装仕上げ工事、特殊工事の施工計画書・作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指 導、社内の技術スキルアップ支援等 【魅力】 ■自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ■在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■やりがい： 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の... |
| 求める人材 |
■オフィス、ホテル、商業施設の内装施工管理または内装設計経験をお持ちの方
※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験以外のご経験者が対象となります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
700-1000万円
※上限想定年収には想定残業代(20時間分)を含む ※契約更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ※通算契約期間は5年を上限とする。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、他 財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション） 他 |
| 勤務時間 | 09:15 - 18:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 127日間／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念日 他 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
三井不動産グループの空間デザインおよび施工会社。住宅やオフィス、ホテル、商業施設など、あらゆる空間の内外装・設備・間取りの創造を手がけ、コンサルティングから設計・施工・インテリア商品の販売など一連のサービスを提供しています。事業部門は、住まい領域のライフスタイル事業本部、パブリック領域「スペースデザイン事業本部の2部門で、各事業にクリエイティブデザインセンター（デザイン職）がマーケティングやデザイン提案を行なっています。 【強み】 幅広い分野の空間を手がけている点が強み。住まい領域では「三井のリフォーム」ブランドなどを展開し、マンションや戸建て住宅をフィールドに、法人・個人問わずあらゆる住空間のニーズに対応しています。パブリック領域のオフィス空間では、業界分析に基づくエビデンスなどを活用し、理想のワークプレイスを提供。医療・福祉空間ではクリニックから大型病院、高齢者施設、保育施設などの新規開業時の計画から改装・リニューアルまで幅広く支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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