職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■同社は国内でも有数の物流系に特化した不動産会社です。
■新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。 ■経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。 |
| 仕事内容 |
■既存事業の効率化・テクノロジーを利用した新しい価値の創造のために経営直下のBXチームにて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】 （1）既存事業の変革 ・全社業務プロセスの改革：各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。 生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。 ・事業課題解決プロジェクトの推進：経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつワンチームとなって、 経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。 なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。 ・先端技術の導入と社内浸透：生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。 安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担います。 （2）新たな価値創造 DXによる新規事業・サービスの企画立案：社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービス... |
| 求める人材 |
以下、いずれかの要件を満たす方
■データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する経験 ■DXツール（生成AI、RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験 ■RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実務経験 ■SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
800-1300万円
※固定残業手当制度を導入しており、20時間分／月を含んだ金額となります。超過分は別途支給となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 社宅（社命による転勤の場合は社宅補助制度有り）、退職金、社員持株、従業員持株会、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社シーアールイー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
国内でも数少ない物流施設に特化した不動産会社です。倉庫などの事業用物件を一括借り上げするマスターリースをはじめ、プロパティマネジメント、資産活用、開発、リーシングの5事業を展開。マスターリースやプロパティマネジメントなどの不動産管理事業による継続的に安定した収入を得ながら、開発やリーシングなどによってさらに収益を積み上げるビジネスモデルを確立しています。 【強み】 物流不動産に関するワンストップサービスが強みです。物流不動産の開発からマスターリース、リーシング、管理、アセットマネジメントまで、一連のサービスを一括して提供しています。物流の最適化・効率化を図り、不動産の資産価値向上に貢献してきた経験と実績が高く評価され、管理受託数は年々増加。物流会社を中心に1,000社以上の顧客を有し、管理物件数は1,583棟、管理面積は約669万平米（2024年7月時点）と、国内トップクラスの実績。開発物件も32件となっています（2024年9月時点）。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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