ファシリティマネジメント(大型商業施設) / 大手ディベロッパー系列、大型商業施設の運営管理会社 / 不動産

大手ディベロッパー系列、大型商業施設の運営管理会社

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~800万円

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大阪府

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設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)

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不動産

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 【発注者の立場でワークライフバランスを保って働きたい方】
大手財閥系グループの安定した財務基盤が魅力です。
残業時間も月20時間程度で、スライド勤務により業務開始時間の調整もできるので、働き方の柔軟性も魅力的です。
不動産管理会社での経験を活かして、発注者側にチャレンジされたい方におすすめです。
仕事内容 ■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。

<具体的には>
・LCC(ライフサイクルコスト)計画策定・実施計画
・A工事における工事見積り査定、工事管理業務
・施設管理体制構築、協力会社の指導監督(業務管理、外注コストの見直し)
※建物管理業務(設備・警備・清掃など)は、建物管理会社(BM)に委託しています。

<補足>
・テナントと顧客にとって魅了的な商業施設を運営するため、設備・清掃・警備会社を統括している統括管理会社と連携を取りながら、より良い商業施設づくりに取り組んでいただきます。
・オーナーや商業施設の統括管理会社との調整・交渉・折衝業務を担当していただきます。
・1つの施設を2名程度で担当し、複数物件を担当していただきます。

<働き方について>
・週1~2日ほど現場に出張していただき、3日は在宅勤務もしくはご出社いただく就業体制となります。
・在宅勤務について:業務に支障が無い範囲で、在宅勤務が可能です。※月8日上限
・スライド勤務:業務に支障が無い範囲で、7時半~11時半開始の間で7時...
求める人材 ※下記いずれかの経験必須
■一般建築物における元請けの設備管理経験をお持ちの方。
※オーナーとの折衝経験がある方を歓迎しています。
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 600-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
資格取得援助制度、旅行補助金、三井不動産持株会、赴任借入社宅、福利厚生施設利用可

勤務時間・休日

勤務時間 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、ワンウィーク休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※担当商業施設によってはシフト制勤務の場合あり

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 大手ディベロッパー系列、大型商業施設の運営管理会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大手ディベロッパーを親会社とする、商業施設の運営管理会社。
複合商業施設を中心に、全国で60以上の施設を手がけています。
時間の経過とともに施設の魅力をより高めていくような施設づくりに取り組んでいます。

【強み】
長年にわたる商業施設運営のノウハウをもとに、独自の顧客分析システムを開発。
購買履歴や頻度などから消費動向を分析し、施設の特性に沿った運営を行うことで競合他社との差別化を図っています。

【職場環境】
借上社宅制度やカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、資格取得支援制度など、多様な福利厚生制度を設けています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK