職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 社員500名規模を誇る大手組織設計事務所です。 |
| 仕事内容 |
■同社が受注する案件の工事監理（建築および構造）をご担当頂きます。
同社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えます。共創は、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という課題にむけて、関係者と互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくことです。その際には相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。また、検査や施工図だけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 同社の特徴として定期的（月1回の頻度）に開催される社内監理レビューがあり、監理と設計の摺合せや課題の発掘の場として運営しています。その中で監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。 ■建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常に顧客の立場に立って解決にあたります。豊富な経験と確かな... |
| 求める人材 |
■以下いずれも満たす方
・建築設計、建築工事監理、建築工事施工管理の所長経験、いずれかのご経験をお持ちの方 ※非住宅かつ鉄筋コンクリート造および鉄骨造のご経験のお持ちの方は優遇いたします。 ・1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当 社員出資金制度（持ち株、社内預金※利率1.08%）、育児・介護休業制度、共同保育制度（女性社員の産休後の復帰率93％）、育児中短時間勤務制度、農業体験施設（奈良・三重の農場および宿舎）の利用が可能、資格取得・学び支援（一級建築士資格取得のための支援チーム、大学でのリカレント教育受講など） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：09:00 - 18:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、※設計・地域共創・経営統括は土日祝（※年に4回全社会議のため、土曜日の出社あり）、教育・農園はシフト制。 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社類設計室 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大阪と東京に本社機能を置き、多角的に事業を展開する設計事務所です。1972年に20代半ばのメンバーで建築設計事務所を立ち上げ、全員経営・自主管理を理念に、1人ひとりが組織を自らのものとして創り上げてきました。1975年には教育分野、1999年には農業分野へ進出するなど、次々と新たな事業に挑戦。現在は建築設計をはじめ、教育、農業、地域共創、営繕など幅広い分野で事業を展開しています。同社は全社員が経営に参画する共同体企業であり、全員が経営データを把握し、経営改善に向けた追求と活動を行っています。 【強み】 官庁・教育施設から地域と連携したまちづくりまで、年間約100件のプロジェクトを手がけています。設計事務所の建物用途別売上高ランキングでは「教育・研究施設」でNo.1の実績（2018～2022年度合計／日経アーキテクチュア）。設計事務所コンペ・プロポーザルの勝率は売上上位20社中No.2の実績です（2016～2022年度平均／日経アーキテクチュア） |
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