職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■累計611億円もの資金調達を背景とした数十億?百億規模の大型プロジェクトにおいて、構想段階から資金調達、サービスインまで一気通貫で主導できる、事業の要としての大きな裁量とダイナミズムが魅力です。
■「日本のエネルギーの未来を創る」という高い社会的意義を感じながら、金融や事業開発の専門性を武器に、前例のないGXビジネスを自らの手で形にしていきたい志向の方におすすめのポジションです。 |
| 仕事内容 |
大手法人顧客の再生可能エネルギー導入を推進する大型プロジェクト組成を推進するプロジェクトマネジャーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、顧客に提供する価値の実現と最大化を担うポジションです。
【具体的には】 ■サービス開発・事業モデル構築： 大手企業の再生可能エネルギー導入ニーズに基づくソリューションの企画・立案、事業の収益性を最大化するビジネスモデル構築・ストラクチャリング検討 ■顧客への提案活動支援： 営業チームとの連携を通じた、営業戦略の企画・立案、顧客へのソリューション提案・交渉 ■資金調達スキーム構築： キャッシュフローモデルの構築・運用、プロジェクトファイナンスの組成（金融機関との交渉、デューデリジェンス対応、各種ドキュメンテーション、CP対応等） ■プロジェクトマネジメント： 社内（営業、開発、オペレーション等）・社外（顧客、共同出資者、金融機関、弁護士、他専門家）の関係者を巻き込み、大型プロジェクトの組成を牽引（ゴール・スコープ定義、タスク管理、スケジュール管理、リソース管理、リスク管理、情報流通設計等） ■ビジネスモデルの標準化： 事業のスケーラビリティ担保... |
| 求める人材 |
下記のご経験をどちらもお持ちの方
・ファンド、金融機関、または事業会社において、ビジネスモデル構築および資金調達に係るストラクチャリング（プロジェクトファイナンス等）をリードした経験 ・社内外の複数のステークホルダー（金融機関、パートナー企業、弁護士事務所、行政等）を巻き込みながら、プロジェクトをリードしたご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
800万円-
固定残業代制（時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含む。左記時間を超過した分は別途全額支給。） ※管理監督者の場合は、深夜労働時間35時間分の固定残業代を含む |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険
交通費（同社規定による ※出社日数に応じて実費精算） 各種社会保険完備、協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可、ベネフィットステーション利用可、資格取得補助、ストックオプション制度あり（付与条件あり） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12月30日?1月3日）、夏季休暇（3日間）、年次有給休暇（入社日に会社規定に基づき付与。その後は勤続期間に応じて付与（最大20日／年）） |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社クリーンエナジーコネクト |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
再生可能エネルギーの導入を支援する電力コンサルティング会社です。2020年に大手電力会社出身者やエネルギー事業経験者によって設立された企業で、主に法人向けにNon-FIT太陽光発電所を活用した脱炭素化支援を行っています。累計570億円規模の資金調達実績があり、これまでに全国で開発したNon-FIT太陽光発電所は2,500カ所以上。第一生命保険やNTTグループ・野村不動産グループなど、数多くの大手企業の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしています。 【強み】 低圧・分散型の太陽光発電所を全国各地で迅速に開発し、複数発電所をポートフォリオ化することで、運営リスクを抑えながら安定的なクリーン電力を供給する体制を整えています。加えて、発電所の開発状況・電力データ・請求情報を一元管理できる自社システム「CEC-Cloud」を活用し、遠隔監視や業務標準化を進めることで、効率的かつ確実な運営体制を構築しています。 【ビジョン】 将来的には、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS（ビル・エネルギー管理システム）などを組み合わせることで、24時間365日リアルタイムでの再生可能エネルギー利用率の向上を進めていきたいと考えています。また、顧客の脱炭素・RE100の目標達成に向けて、最先端のグリーン電力ソリューションを提供し続け、気候変動問題の解決に向けた具体的で実効的な取り組みを実現していくことを目指しています。 |
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