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再エネ発電事業開発 / 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業 / 建設・土木

大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~1200万円

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神奈川県

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経営企画

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建設・土木

正社員 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 大手エンジニアリング会社での業務に従事していただきます。
安定した経営母体のもとで、新しい事業、組織を立ち上げるフェーズに携わることができます。
福利厚生や年収などの条件については親会社のものが適用されますので、将来的には高年収も期待できます。
仕事内容 ■電力ビジネス事業部の発電事業部門のメンバーとして、再エネ発電事業の新規開発をしていただきます。
再エネ発電事業は、子会社または出資先SPCを通じて、バイオマス、太陽光、地熱、水力、風力の各発電事業を行っていますので、各ステークホルダー(出資者、金融機関、O&Mコントラクターなど)との調整、系統確保のための各種手続き業務なども担当して頂きます。

<具体的な業務フェーズと役割>適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の業務を推進していただきます。
新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング
・事業採算性の評価(キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション)
・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定
・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き

ステークホルダー折衝および契約実務
・各種契約(株主間協定、EPC契約、O&M契約など)の条件交渉および締結業務
・自治体や地元関係者との折衝・合意形成

資金調達・アセットマネジメント・M&A
・金融機関との折衝(レンダー対応)、プロジェクトファイナンスの組成
・出資先SPC(特別目的会社)の運営管理、予算立案・実績...
求める人材 ■以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方
・再エネ発電事業の開発経験
・プロジェクトファイナンスの対応経験
・発電事業のアセットマネジメント業務の経験
・キャッシュフローモデルの取り扱い経験(事業計画の策定、投資採算評価、予実管理などにおけるCFモデルの作成、または更新・分析の実務経験)
・契約書に関する実務知見・調整経験(事業推進や取引に伴う各種契約書の内容確認、法務部門との連携、取引先との条件交渉などのご経験)
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 600-1200万円
※年収はご経験・能力を考慮の上、決定します。
※役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用あります。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、海外勤務手当、

勤務時間・休日

勤務時間 08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より21日付与、有給休暇取得率70%を推奨※取得実績:19.1日/22日)、慶弔休暇、特別休暇

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 大手鉄鋼グループの中核を担うプラントエンジニアリング企業
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大手鉄鋼グループの総合エンジニアリング企業。
環境、エネルギー、インフラなどの分野に幅広く事業を展開しています。
ガスパイプライン建設において、国内トップクラスのシェア。橋梁では国内外に1,500橋以上の実績があります。

【注力分野】
LNG基地から環境プラント、再生可能エネルギー発電までさまざまな分野で環境都市作りに取り組んでいます。
近年では農業プラントやメディカル分野にも進出しています。

【職場環境】
手がける案件はほとんどが大型プラントであり、かつオーダーメイドのため、エンジニアとしての技術の幅をひろげることができる環境です。
社員の資格取得をバックアップしており、資格取得補助や資格取得報奨金などの制度があります。

【働き方】
7月上旬~9月の上旬まで週休3日制を導入している企業となります。また、全社的な平均残業時間もおよそ20時間程度と非常に働きやすい環境がございます。

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信