職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20
600万円~700万円
新潟県
人事・労務・採用
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
■東証プライム上場同社グループの成長事業を支え、未経験からでも人事・総務のスペシャリストへ成長できる、地域に根ざしたキャリアの第一歩として最適な環境です。
■年間休日128日・家族手当(1人2万円)など充実の福利厚生のもと、「組織づくり」というダイナミックなやりがいを感じたい方にもおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。
【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動(学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画/運営等)/求人媒体や紹介会社との連絡/入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営/各種研修の案内、調整/受講状況管理、アンケート取りまとめ/改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データの確認、取りまとめ/社会保険手続き/外部委託先との連携 ■総務・庶務 備品管理、発注/社内問い合わせ対応/各種書類の作成、管理/安全衛生、社内イベントの運営 【仕事のやりがい】 同社グループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の... |
| 求める人材 | ・人事/労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 給与 |
600-700万円
※時間外労働分については割増賃金にて支給 ※経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、時間外手当 スマートワーク制度(コアタイムなし、所定労働日は実働3時間以上が必要であり、各月の所定労働日・時間を満たしていれば労働時間の調整ができる制度)寮・社宅、退職金(定年65歳)、財形貯蓄、社員持株、保養所、財形融資、社員持株、保養所、診療所、育児休業制度、介護休業、介護勤務短縮制度 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
| 休日・休暇 | 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 東証プライム上場、国内有数の総合印刷会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、国内有数の総合印刷会社。 国内外に200社以上のグループ会社を有しています。 長年培ってきた印刷技術をもとに、情報・エレクトロニクス・生活産業などの分野において、多種多様な製品とサービスを提供。 さまざまな業界の企業2万社以上や官公庁と取引を行なっています。 【注力分野】 DXの取り組みに注力しています。 近年、全社横断型のDXを推進する部署を新設しました。 また、同社は経済産業省が定めるDX認定事業者としての認定も取得しています。 【人材育成】 選択型研修や通信教育、階層別研修などを用意。 さらに業務推進に有効な資格取得をサポートするなど、さまざまな角度からキャリアアップを支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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