職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～700万円
千葉県
建築設計
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント | 創業40年以上の安定した基盤を持つ住宅メーカーでの設計職です。最大の特徴は、契約後の打ち合わせから参加するスタイル。営業的なプレッシャーなく、純粋に「良い家をつくる」ことに没頭できます。残業は月10時間以下、年間休日120日と、建築業界では珍しいほど働きやすさが整っていて、長く腰を据えてキャリアを積みたい方に最適な環境です。 |
| 仕事内容 |
ループ内の設計・建築部門の中核として、注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。
■主な役割 ・住宅の意匠設計およびデザイン提案／顧客の理想を具現化する空間コーディネート ・販売会社や施工部門と連携した一貫性のある家づくり 【具体的には】 営業担当が契約した後の案件から着手するため、設計業務そのものに専念できる環境です。 ■詳細な業務内容 ・注文住宅のプランニングおよび設計提案／施主との打ち合わせ（平均5回程度） ・実施設計および社内外の調整業務／建築確認申請への対応（分業体制により負担を軽減） ・一部の現場管理および監理業務 【魅力】 営業要素を排除し、クリエイティブな提案に集中できる体制が整っていることが最大の魅力です。 ・初回ヒアリングは営業が担当するため設計提案に没頭可能／年間15～20棟と安定した案件数で豊富な経験を積める環境 ・分業制の導入により、事務作業や申請業務の負担を最小限に抑制／ワークライフバランスを重視していて、私生活との両立が叶う職場 |
| 求める人材 |
■下記のいずれかを満たす方
・2級建築士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の設計経験がある方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
600-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（全額支給）、残業手当 保養所あり（館山）、社員旅行（過去実績：グアム、ハワイ、沖縄、大阪、北海道）、服装自由 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（毎週第一、第三火曜日と水曜日が固定休み、それ以外は任意の曜日を一日選んで休日を取得可能）夏季休暇（実績：7日以上）、年末年始休暇（実績：14日以上）、GW休暇、年間有給休暇（10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | デザイン性の高さを強みとする千葉に根付いたハウスメーカー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
千葉県を拠点に不動産事業を展開するグループにおいて、設計・建築を担う企業。 戸建住宅・共同住宅・店舗の施工からリフォームまで幅広く対応しています。 同グループは35年以上にわたり地域密着で事業を展開し、土地の仕入れから販売まで一貫して手がける体制と情報収集力を強みに、好立地の物件を提供しています。 【強み】 住宅のデザイン性にこだわり、高品質で洗練された提案が好評を得ています。 もともと土地と住宅をセットで提供していましたが、土地の所有者から住宅のみの建築依頼が増加し、その声を受けて自社住宅ブランドとして商品化。 現在は主力商品として展開しています。 【職場環境】 同社の設計部門は、住宅の設計・デザイン・コーディネートを担っています。 販売会社の営業が初回ヒアリングを担当しているため、契約獲得のための営業要素の強い設計業務はほとんどなく、設計業務に専念できる環境です。 |
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