職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20
600万円~900万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する東京電力100%出資会社です。
これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて下記の業務を担当していただきます。
【具体的には】 経験や適性・希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・発電所等の津波評価業務の遂行・管理 ・津波評価解析の開発、解析技術の高度化 <顧客目線での技術提案を大切にしています> ・電力会社、インフラ事業者、自治体、民間企業など幅広い顧客が対象です。 ・課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打ち合わせ・協議を通じた様々なソリューションの提供を顧客の目線に立って実践していただきます。 <技術者としてのキャリアアップとマネジメント力の育成を支援します> ・将来的には、設計技術者として更なるキャリアアップを図りながら、メンバーの管理・人材育成などのマネジメント業務にも携わっていただくことを期待されます。 ・資格取得支援や昇格のための研修も実施しています。 |
| 求める人材 | ■数値シュミレーションの知識(流体力学、熱流体解析、構造・伝熱解析、衝突・成形解析、量子力学など)、もしくはその実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-900万円
※フレキシブルタイム:有 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限月額15万円)、残業手当(該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給) 財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度、公的資格手当制度、育児介護休職制度、資格取得表彰金制度等、健康管理室、健康診断(婦人科検診含む)、各種文化会活動等 、英語研修、各種研修制度、資格取得支援制度等 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:30(コアタイム:11:00 - 14:00) |
| 休日・休暇 | 年間123日/(内訳)夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(採用日から付与)、その他 アニバーサリー休暇などの特別休暇有※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ~ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07(火) |
| 企業名 | 大手電力会社グループに属する、電力総合コンサルタント |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電力会社グループに属する、電力コンサルタント。 エネルギーに関わる社会インフラにおける研究、計画、調査、設計、解析、監理などの総合的なコンサルティングを行なっています。 これまでに65カ国以上で火力・水力を中心に、500件以上のエネルギー関連プロジェクトでコンサルティングの実績があります。 【注力分野】 国内では、防災やエネルギー分野でのニーズ拡大が見込まれており、案件増加への対応を推進。 海外では、複数の案件が稼働しており、これまで蓄積した実績やデータを活用し、さらなる受注獲得を目指しています。 【職場環境】 各種社会保険を完備。退職金制度や住宅補助金制度も用意しています。 また、英語研修や海外実務研修、専門研修などの多様な研修のほか、資格取得表彰金制度など、スキルアップのための制度が充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし