職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～800万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント |
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する大手電力会社100%出資会社です。
これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。 |
| 仕事内容 |
■電力施設等の意匠設計を担当いただきます。
※電力設備は、関連する法令の幅が非常に広い建物です。特に原子力関連施設は最も法規制レベルが高い建造物です。これら施設の専門家として建築設計・確認申請他、各種許認可対応業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・原子力発電所内の建築物・構造物は事業者や機器メーカとの打ち合わせを元に、安全性を確実に担保する設計が必要です。 ・原子力発電所内及び関連施設の建築物・構造物の新設及び改修工事に関わる基本設計・実施設計 【平均残業時間】約20～30時間／月 【働き方】フレックスタイム制 コアタイム：有 11:00～ 14:00、フレキシブルタイム：有、始業時間帯：7:00～ 11:00、終業時間帯：14:00～20:00、標準的な勤務時間帯：8:50～ 17:30、休憩時間 60分 （12:00～ 13:00） ※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています... |
| 求める人材 | ■建築意匠設計の実務経験者（3年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-800万円
残業手当：該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、時間外手当（管理職を除く） 財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度・公的資格手当制度、育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）、各種文化会活動等 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（採用日から付与）採用日：年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上：年間20日、アニバーサリー休暇などの特別休暇有 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 大手電力会社グループに属する､電力総合コンサルタント |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手電力会社グループに属する、電力コンサルタント。 エネルギーに関わる社会インフラにおける研究、計画、調査、設計、解析、監理などの総合的なコンサルティングを行なっています。 これまでに65カ国以上で火力・水力を中心に、500件以上のエネルギー関連プロジェクトでコンサルティングの実績があります。 【注力分野】 国内では、防災やエネルギー分野でのニーズ拡大が見込まれており、案件増加への対応を推進。 海外では、複数の案件が稼働しており、これまで蓄積した実績やデータを活用し、さらなる受注獲得を目指しています。 【職場環境】 各種社会保険を完備。退職金制度や住宅補助金制度も用意しています。 また、英語研修や海外実務研修、専門研修などの多様な研修のほか、資格取得表彰金制度など、スキルアップのための制度が充実しています。 |
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