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人事労務 / 幅広い分野の製品を展開する、日系の流体制御機器メーカー / 重電・産業用電気機器メーカー

幅広い分野の製品を展開する、日系の流体制御機器メーカー

掲載期間: 2026.07.07 ~ 2026.07.20

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600万円~700万円

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東京都

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人事・労務・採用

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重電・産業用電気機器メーカー

正社員 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 超精密な流体制御技術を核に、半導体、宇宙、医療といった最先端産業を支える「流体制御の総合メーカー」です。世界トップクラスの技術力で高度なニーズに応えています。
・超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ・半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ・“働きがいのある企業大賞”大賞受賞
仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)諸規則・諸制度の整備:法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定
(2)労務問題への対応:労基署対応、社内労務問題対応
(3)新人事制度の運用:昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、会計事務所との相談
(4)定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
(5)勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備/給料計算反映データを整備
(6)労働時間の改善(長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入)
(7)ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定
※補足:(3)と(4)は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。(3)と(4)以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署等からの指示に基づき取り組みます。
※入社後半年~1年は引き継ぎのため大阪本社での就業を予定しています。
(出張ベースや一時居住、リモート活用等、働き方はご経験やご希望を考慮し、柔軟に決定する予定です。)
求める人材 業務内容の(1)、(2)、(3)、(4)のうち、いずれかの業務を担当したことがある方
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600-700万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、営業手当 、地域手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
寮・社宅、退職金、資格取得、社員持株、保養所

勤務時間・休日

勤務時間 08:45 - 17:25
休日・休暇 年間120日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

その他

掲載期間 2026.07.07 ~ 2026.07.20
更新日 2026/07/07(火)

企業情報

企業名 幅広い分野の製品を展開する、日系の流体制御機器メーカー
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
幅広い分野の製品を展開する、日系の流体制御機器メーカー。
なかでも、半導体製造装置用バルブで高いシェアを有しています。
北米・欧州・アジアに拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。

【開発力】
時代の変化にあわせて、革新的な製品を次々と開発しています。
宇宙ロケット用バルブ機器や、超精密バルブ・流量制御機器をシステム化した製品などを開発しています。
また、水素ステーション向けのバルブ機器など、次世代エネルギー関連製品にも取り組んでいます。

【製造部門】
国内に複数の工場と開発拠点を設けています。
各事業所は、世界最高レベルのクリーンルームをはじめ、最新の設備を備えています。
今後、新たな工場の稼働が予定されており、生産体制のさらなる強化が見込まれています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK