職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工（整備・生産・製造・工事） > 整備・メカニック（自動車・二輪車）
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.07.07 ～ 2026.07.20
600万円～700万円
東京都
整備・メカニック（自動車・二輪車）
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント |
【急成長ベンチャー】
整備資格を武器に上流工程へ。全国の提携工場を導く技術リーダー |
| 仕事内容 |
■法人顧客へ販売した車両のフォロー(販売～アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を担当していただきます。
【具体的には】 ・納車先顧客への車両状況のヒアリング ・問合せ対応および比較的簡単な修理、修繕、アドバイスをしながらの顧客フォローの実施 ・社内各セクションと連携を取り、技術的側面を含んだ自社車両の販促 ・外部パートナー（整備工場、提携企業）との協力体制の構築等 【ポジション詳細】 ・顧客管理：既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、定期点検の案内など）、顧客コミュニケーション、メディア対応、その他各種問い合わせ対応 ・認証登録：陸運局との調整・検査/登録 ・試乗会：試乗場所の選定、確保、車両の運搬、集客、顧客の掘り起こし、技術サイドへの取次 ・イベント：モーターショーを含むイベントの補助、出展方法やタイアップの吟味、調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし ・その他：商談、見積もり作成、納期管理などの補助 【就業環境に関して】 ・年間休日120日で完全週休2日制。やむを得なず休日出勤を行う場合、振替休日を取っていただきます。 ・中途採用者は、異業種の商社、人材業界... |
| 求める人材 |
※下記いずれも必須
■自動車整備士資格 ■自動車業界に興味・関心のある方(ドレスアップカー含む) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-700万円
＜賃金内訳＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 年額(基本給)：2,954,076円～4,439,040円 月額：333,333円～500,000円(12分割)※一律手当を含む |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(上限3万円/月) |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.07 ～ 2026.07.20 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 日本の｢運ぶ｣を塗り替える｡京大発､商用EVの風雲児 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】京大発、物流の未来を創るEVメーカー
同社は2021年に設立された、商用電気自動車（EV）に特化した京大発のスタートアップです。 独自の車両開発とスマートインフラを武器に、物流業界の脱炭素化を牽引。「NEXTユニコーン」として国や自治体からも注目される、急成長フェーズにあります。 「上流工程」から日本のインフラを創る 中国の生産背景と日本の技術基準を融合させたファブレスメーカーとして、現場の知見を新型モデルの改善や仕様変更へダイレクトに反映。 自分が手がけたEVが街中を走る、メーカーならではの醍醐味を味わえます。 EV整備の「伝道師」として業界をリード メインミッションは、全国260社を超える提携整備工場への技術指導やマニュアル作成、部品管理です。 EV整備のパイオニアとして、業界全体に正しい知識を広める重要な役割を担います。 【働く環境】ワークライフバランスと挑戦を両立 整備業界では稀少な「土日祝休み」 法人顧客メインのため、完全週休2日制（年間休日120日）を実現。残業も月平均20時間程度と、 プライベートを大切にしながらフィールドエンジニアとしてのキャリアを築けます。 マインド重視の評価と多彩なキャリアパス 年次・年齢は不問。20代の管理職登用から50代のベテラン採用まで実績豊富です。 未整備な環境で仕組み作りを楽しめる方を高く評価します。 将来は技術営業のほか、車両企画やマーケティング、人事など、組織の成長に合わせた多様なポジションへの挑戦が可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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