職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
650万円～1500万円
東京都
建設コンサルタント
不動産
| ポイント | 柔軟な発想で挑戦できるアトリエ系デベロッパーで活躍！／退職金制度あり！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
同社で取得した用地に対して、企画～現場監理を一貫して担当していただきます。 また、中古収益物件のリノベーションやホテル・介護施設のプロジェクトの主担当として設計監理をはじめとした各セクションの取りまとめを行っていただきます。 具体的には、営業が仕入れた土地にアパートや介護施設のボリュームを検討し、コンセプトを設定します。その後詳細なプランやエレベーション、使用材料を決め、工事業者の選定、設計監理を行います。 （※実施設計、確認申請業務は外注としています） ☆キャリアアップイメージ☆ ◆ディレクター：複数のプロジェクトをマネジメントしながら、ホテルや介護施設案件の主担当として、設計チームや運営チームをまとめ、指揮をとることができる方。事業部全体の改善の立案や人材育成を行う能力のある方 ◆チーフアーキテクト：複数物件を担当し、RC・木造・バリューアップ案件のプロジェクトの主担当として企画から設計管理を行う能力のある方。また地方案件を自身の裁量で取りまとめができる方 ◆アーキテクト：新築木造やバリューアップ案件のプロジェクトの主担当として、企画から設計管理を行い、常に新しいデザインや知識の習得に意欲的な方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■大学または大学院で設計を専攻されていた方 ■一級建築士または一級建築士取得を目指している方 ■設計業務経験がある方、都内の物件を扱うので土地鑑がある程度把握できる方 【特徴】 中古収益物件の場合、建物調査後、改修内容をまとめ新築同様に設計監理を行っていきます。北海道、軽井沢、京都、金沢、福岡、石垣と様々な地域でも開発を行っており、その地域の特性を活かした企画・設計・建物再生を行っています！ 【独自の福利厚生充実！長く楽しく働けます★】 ・海外研修旅行（海外まな旅制度） （2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ） ・自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ・自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階
京王新線・都営新宿線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1500万程度
月給制：月額542000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度あり（勤続満3年以上対象）、資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション加入、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）、部活動、海外研修旅行（海外まな旅制度）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩時間：60分 残業：月平均12時間（2023年度実績） |
| 休日・休暇 |
年間休日124日程度（会社カレンダーによる）■休日 日曜、祝日各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
育休取得者が出たため増員 事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（オンライン）→ web適性検査（パーソナリティ検査・SPI検査）→2次面接（対面）→最終面接（対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
皆が設計者、運営者、開発者として想いを持つひとりとして自由な発想を出し合います。部署の壁も、職種の垣根もありません。お互いを尊重し合い、地域とともに、今までにない建物を柔軟な発想で創造する会社です。各プロジェクトにおいて、「オンリーワン」な企画・設計を目指しています。
また、グループ内でホテルや介護施設、飲食業などの運営を手掛けているため、仕入・企画段階から運営部門と密接に連携してプロジェクトを進行させることができます。これにより迅速な対応ができるだけでなく、一連の事業の流れを深く理解することができ、仕入業務にとどまらず事業者として事業を推進するための多様なスキルを習得することが出来ます。市況に合わせてフレキシブルに事業を変化させることができるのもシマダアセットパートナーズの強みです。 現在、葉山うみのホテルの隣地に取得した古民家をウィスキー蒸留所にコンバージョンするプロジェクトが進行中です。 その建物でグループ企業の酒蔵にて日本酒を蒸留し「葉山ウィスキー」を作る予定です。 常識にとらわれない発想で、想いを持ち寄って世界に一つの建築をつくる事が、シマダアセットパートナーズの目指す姿です。 |
| 働く環境 |
【募集背景】
・育休取得者が出たため増員 ・事業拡大に伴う増員 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | シマダアセットパートナーズ株式会社 |
| 設立 | 2007年11月 |
| 従業員数 | 35名（2025年3月時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・不動産開発（収益不動産・戸建分譲・不動産再生）・ホテル・介護・保育・飲食施設等の企画・設計・開発・不動産小口化商品「ジャストフィット」運用等 【会社の特徴】 【シマダアセットパートナーズとは】 シマダアセットパートナーズはホテル、介護施設、戸建て、集合住宅、オフィス、保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける創業60年を超える不動産デベロッパーです。11年連続グッドデザイン賞を受賞し、デザインと独自のコンセプト作りに注力しています。 同社は、不動産の仕入れから企画、設計、建築、竣工後の運営までを一貫して取り組みます。開発事業者（施主）でありながら建築設計者かつ運営者の目線を併せ持ち、知恵と個性を出し合いながら建築を創りあげていく他にはないデベロッパーです。 開発から運営まで一貫してグループ会社で行う組織体制で、建物に暮らす人や利用者と永続的に関わります。 そんな想いのなか、「Bar Hotel 箱根香山」や「葉山うみのホテル」、若者向けの社宅からコンバージョンした高齢者施設などを生み出しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る