職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
800万円～1200万円
兵庫県
社内システム開発・運用
総合電機メーカー
| ポイント | 通貨処理機のパイオニア的企業！姫路エリアトップクラスの技術力を誇る企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
サービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなどを担当いただきます。 センターと接続された各種決済端末を使って、デビットカードやクレジットカードで、商品や利用料金のお支払いが瞬時にできます。 センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、業務効率化を目指します。 お金に関わることなので責任感が求められるお仕事ではありますが、 国内外のシェアは高く、非常にやりがいを感じる仕事です。 【同社について】 同社製品は様々な場面で使用されています。 金融市場・流通／交通市場・遊戯市場・海外市場・その他（病院、外食産業） 普段の生活に根ざしていることから気づかないこともあるかもしれませんが、使用されている場面が多岐にわたるので大きなやりがいを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・本業種での業務経験 ※ネットワーク／セキュリティ関連のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市下手野1-3-1
JR姫新線「播磨高岡」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、寮・社宅、スポーツ施設、会員制レジャークラブ、選択型福利厚生制度、育児短時間制度、遺児育英年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15
休憩時間：休憩45分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、祝祭日、年末年始等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
1950年、国産初となる硬貨計数機を世に送り出して以来、同社は通貨処理機のパイオニア的企業として、「認識・識別」「メカトロ」技術をコアテクノロジーとし、お金を「見分ける」「数える」「束ねる」商品を数多く開発。世界各国の金融機関などで、業務の効率化・省力化に幅広く貢献して来ました。
そして、暮らしやビジネスのあらゆる場面でセキュリティーへの関心が高まっている現在、同社でこれまで培ってきたコアテクノロジーを応用、発展させる研究も進めています。例えば顔認証などバイオメトリクス分野の研究にも積極的に取り組んでいます。 また、大学などの研究機関とも連携し、幅広いセキュリティー技術の可能性に挑戦しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | グローリー株式会社 |
| 設立 | 1944年（昭和19年）11月 |
| 従業員数 | 3,498名（グループ連結：10,792名）※2023年3月31日現在 |
| 資本金 | 12,892,947,600円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
通貨処理機・セルフサービス機器の開発・製造・販売・保守、電子決済サービス、生体認証ソリューション、ロボットSI等の提供 【会社の特徴】 現金入出金機やレジつり銭機、カードシステムなどを手掛ける企業。産業用ロボットにも参入しています。メイン市場である国内の金融機関を主な販売先としており、その市場シェアは70%以上です。 また、海外比率が5割弱と、国内のみならず約100ヶ国で同社製品が活躍しています。 企業理念とはグローリーの企業としての目的・存在意義を表すものです。「求める心」には「顧客、社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」という思いが込められています。 そして、「求める心」を共有した「みんなの力」が結束してはじめて偉大な仕事ができるという、いつの時代も変わることのない同社の原点を表しています。この原点を忘れずに、これから同社では安心で確かな社会づくりに貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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