職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
800万円～1200万円
東京都
人事・労務・採用
総合電機メーカー
| ポイント | 年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。 【職務詳細】 ■事前準備 ・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー ・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案 ・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点） ・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案 ・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） ■計画の実行 ・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備 ・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施 ・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 ■結果の確認 ・導入後の制度運用状況のモニタリング ・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価 ・初期課題の抽出と改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方 （従業員500人規模の企業経験重視） ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験 ・社内複数部門のマネジメント経験あり 【尚可】 ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある ・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい ・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい ・海外製造現場人材の採用経験者歓迎 |
| 勤務地 |
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 ※過去賞与実績：4～4.5か月 在籍3年後より賞与満額支給 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※待遇変更無し) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（5万円／月まで）、役職手当、住宅手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分)
休憩時間：60分 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考（レジュメのアップロード、アンケート、自己PR動画（30秒～1分程度スマホ可）、適性検査）→一次面接（WEB）→最終面接（対面）・筆記試験（※選考フローは変更する可能性があります） |
| サービス詳細・特徴 |
2023年4月には基幹工場の滋賀に、5階建ての新2号館となる新工場が完成。生産能力をこれまでの3倍に拡大するほか、-50度まで冷却実験が可能な実験冷凍冷蔵倉庫を設置、全国に納入した冷凍機の稼働状況をリアルタイムで把握できる「遠隔監視センター」を導入し、幅広くお客様をサポートできる体制を整えています。
【納入実績の例】 「CO2冷媒冷凍機」アサヒビール株式会社、よつ葉乳業株式会社、味の素冷凍食品株式会社、霞が関キャピタル株式会社、ニチレイロジグループ |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 日本熱源システム株式会社 |
| 設立 | 1987年1月 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、メンテナンス） 【会社の特徴】 日本熱源システム株式会社：生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える。 同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。 1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」：国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。 2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」：磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。 AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メディア（Live news アルファ等）でも注目される同社の技術は、次世代の社会インフラとして存在感を強めている。10年、20年先を見据えた環境技術が着実に育っており、今後のさらなる発展が期待される。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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