職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～900万円
東京都
法務・コンプライアンス
インターネット関連
| ポイント | ■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
情報システム部／リスク＆セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用／改善を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、委員会の運用と改善 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、規格・規定類に準じた、管理策の推進・支援 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる、教育の実施 ・インシデント管理やモニタリング ・上記にまつわる、ステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクトマネジメント全般 ☆組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 ☆上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。※出張はございません。 ☆システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） ・もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） ・Google Workspace／Slack／Notion などのITシステムを効率的に利用できること 【尚可】 ・ISO 9000／ISO／IEC 27000／ISO 14000／ISO 22300／JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験（導入時の役割不問） ・定常的な事故対応の経験 ・内部監査業務の経験 ・規定類の策定経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・会議体の運営と議事進行・関係部署との調整業務 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋汐留シティセンター ３５階
JR各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額428570円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上優遇 残業手当:全額支給 賞与:業績賞与制度あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給／リモートワーク制度／書籍購入支援／研修制度／PC・周辺機器貸与／その他、各種福利厚生制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
さらなる事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■スキマバイトアプリ「タイミー」
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。 サービスリリースから約5年で、ワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。 |
| 働く環境 | ※育児などで部分リモートを希望の場合は相談可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1,598名（うち正社員1,205名）［2025年11月時点］ |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■タイミー： 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス 働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。 事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。 ■スポットワーク研究所： スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。 本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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