職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～700万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | 幅広い年代が活躍中／不況にも強い安定の医療法人／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同グループの成長を担う病院事業部にて、管理職として既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ、管理全般を担当します。 【職務詳細】 ＜運営支援・管理＞ ・法人本部各部署、病院幹部、役職者間の調整および業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計および分析 ・各病院の課題抽出と法人上層部への経営改善提言 ・業務フローの導入支援から標準化の推進 ・既存病院の経営改善、病床獲得、行政対応 ＜新規開設・M＆A対応＞ ・市場調査および事業計画の立案 ・M＆Aに関わる評価・検証 ・行政機関や地域関係者への渉外、調整活動、届出業務 ・設計会社、ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器、システム、什器備品等の選定および導入管理 ・採用活動の支援、地域医療機関への広報・営業活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【尚可】 ・新規開設やM＆Aの経験がある方 ・医療系の資格をお持ちの方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町7丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
新宿線「篠崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、住宅手当（上限3万円）、単身寮、医療費補助制度、人間ドック無料、ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口、大手ECサイト（法人向け）割引、副業・WワークOK
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間以内／月 |
| 休日・休暇 |
【年間休日121日】週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年3回土曜出勤あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→性格検査、面接（来社、２回面接の可能性あり）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、 ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | タムスグループ |
| 設立 | 1993年3月 |
| 従業員数 | 6,741名（パート社員含む）※グループ全体 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、デイケア、訪問看護、認可保育園、学童、乳児院などを運営 【会社の特徴】 1993年江戸川区に最初のクリニックを開業し、 現在では東京・埼玉・千葉に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、 30年にわたって地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。 病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など 各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6,000名以上になります。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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