職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
1000万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
インターネット関連
| ポイント | 年間100億円規模の予算を動かす。CMO直下で急成長サービスの未来を創る |
| 仕事内容 |
【職務概要】
スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する同社にて、CMO直下の組織マネジメント層として、年間100億円規模のマーケティング予算の最適配分計画の策定、およびマス・デジタル・コンテンツを統合したマーケティングコミュニケーション戦略の全体設計・実行を統括します。 【職務詳細】 ・全社KGI／KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進 ・TVCM、OOH、Web広告等のマス、デジタル領域における戦略立案と実行管理 ・オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行 ・マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築 ・外部パートナー（広告代理店、制作会社など）とのリレーション構築およびマネジメント ・配下メンバーの目標設定、評価、日々の業務進捗管理、およびキャリア開発支援 ・広報、セールス、プロダクト、経営層など、社内外の幅広いステークホルダーとの連携および調整 ☆圧倒的な裁量権：CMO直下で、年間100億円規模の莫大な予算策定から、統合的なマーケティング戦略の立案・実行まで一貫して大きな裁量を持ち、サービス急成長期のスケールをダイレクトに牽引するダイナミックな経験が得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案、実行経験（5年以上）をお持ちの方 ・年間数十億円以上のマーケティング予算の策定、および予実管理の経験をお持ちの方 ・5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・KGI／KPIに基づき、データドリブンで施策の評価、改善を推進した実績をお持ちの方 ・顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案、実行の経験をお持ちの方 【尚可】 ・急成長フェーズにあるIT／Webサービス企業でのマーケティング責任者の経験をお持ちの方 ・AIを活用したWeb広告、コンテンツマーケティングなどのデジタルマーケティングに関する深い知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1000万～1800万程度
月給制：月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当216,800円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：449,867円～） 賞与:あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
従業員持株会、自社サービス利用時の報酬倍増制度、通勤交通費支給、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金／結婚ギフト
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社が提供するスキマバイトアプリ「タイミー」は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、深刻化する日本の労働人口不足という社会課題の解決を果たすサービスです。働き手であるワーカーにとっては「働きたい時間」にすぐ働け、即座に報酬が得られる柔軟なワークスタイルを提供し、導入企業にとっては「人手が欲しい時間」の急な欠員や繁忙期の即戦力確保を可能にします。2026年1月末時点でワーカー数1,340万人、導入事業者数22.6万社、導入事業所数44.0万箇所を突破するまでに急成長を遂げており、単なるマッチングプラットフォームを超えて、日本の労働市場における新しい「ライフインフラ」としての地位を確立しています。 |
| 働く環境 | 現在はCMOが部長を兼任している組織であり、CMO直下のマネジメント層として組織文化の構築、採用、育成を含む組織運営全般を牽引します。広報、セールス、プロダクト、経営層など社内外の幅広いステークホルダーと密に連携しながら、オープンに活躍できる環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 1,598名（うち正社員1,205名）［2025年11月時点］ |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】 ■タイミー： 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス 働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。 事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。 ■スポットワーク研究所： スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。 本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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