職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
1300万円～
大阪府
コンサルタント（経営戦略）
専門コンサルタント
| ポイント | 在宅勤務中心・フルフレックス導入／BPR・BPOの実行を担う戦略コンサルタント |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事コンサルティング統括部にて、経営・事業戦略と連動した 人事業務改革の構想、大規模BPR／BPO案件の提案から実行フェーズまでを 一貫してリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革 テーマの整理および優先順位付け ・BPR／BPO／デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における 変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード ・50FTE規模以上の大規模BPR／BPOを含む複数の大型プロジェクトに 対する統括責任（品質・収益・リスク・成果の全体管理） ・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・ 意思決定支援 ・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動 （提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき） ・PM／PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・経営層や人事責任者と直接対話しながら、経営・事業戦略と連動した 人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験 ・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、 課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを一貫して リードした経験 【尚可】 ・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験 |
| 勤務地 |
大阪シェアオフィス／案件先により異なる
在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:1370万～1680万程度
月給制：月額695000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務制度、役職手当、定年（60歳、延長雇用制度有）、兼業・副業可能（条件有）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、パーソルグループが保有する人と組織の課題解決力を活かし、
業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。 【同社の特徴】 １，人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 ２，業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。 ３，「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、 お客様の課題解決に取り組みます。 ４，自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様と、社会に還元します。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 従業員数 | 565名 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供 【会社の特徴】 同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。 世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。 総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な 課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。 共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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