職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～800万円
広島県
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 広島支社の拠点長として、あらゆる採用手法を用いて顧客の経営課題を解決する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のエリア拠点長として、組織マネジメントおよび支社のファン企業を増やす営業活動を担当します。将来的には支社の利益確保に向け、既存商品の発展や拠点独自のサービス展開を牽引するミッションを担います。 【職務詳細】 ・広島支社における組織の統括およびメンバーのマネジメント業務 ・既存の求人広告や人材紹介、採用代行（RPO）を用いた総合的な採用支援の提案 ・パンフレット、ホームページ作成、CMなどの各種クリエイティブを連動させた採用ブランディングの企画・提案 ・支社の継続的な発展と利益確保に向けた事業戦略の遂行 ・中四国エリアにおける新規マーケットの開拓および顧客基盤の拡大 ・拠点独自の新たな取り組みやサービスの企画・立案 【仕事の魅力】 リクルートグループのトップパートナーとしての強みを活かし、多様な求人媒体からクリエイティブ、ブランディングまで幅広いソリューションを提供できます。単なるメディアの枠売り営業にとどまらず、顧客の真の経営課題に深くアプローチできる環境です。将来的には経営幹部として全社の事業戦略や統括マネジメントに携わるキャリアパスが用意されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 人材業界、広告業界経験者 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区的場1-2-30 WAKO駅前通りビル8階
JR山陽本線「広島」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:607万～800万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当140,626円～／55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：309,374円～） 賞与:年1回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援制度、ノートパソコン貸与、結婚・出産祝い、書籍購入費全額会社負担、モニター購入補助、グループ・パートナー企業間出向制度、永年勤続表彰、勤続手当、全社表彰制度、リクPRO表彰、転勤支度金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）※目安として10時00分～18時30分の間に勤務している社員が多い環境です。
休憩時間：60分 残業：月平均：28.3時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社時特別休暇5日間、通常の有給休暇10日～)、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年経過時) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒適性検査、1次面接⇒最終面接⇒内定 ※2次面接を実施する可能性もあり。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを提供しています。
企業が抱えている人的課題に対して、全て洗い出しを行い、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を立てて、徹底した顧客主義に基づき、最高の人材ソリューションを行います。 「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を提供しています。 同社で働くメンバーは「人材力こそが最大の競争優位性である」という強い信念を持ち、広く挑戦の機会を設けることでメンバーの成長を支援しています。唯一無二の「九州発の人材プロフェッショナルファーム」で、自身の可能性に挑戦してください。 |
| 働く環境 | 2026年3月1日に新設されたばかりの広島支社への配属となります。新設された綺麗なオフィス環境のなかで、組織の基盤を作り上げていくやりがいのあるフェーズです。営業目標達成時には半期ごとに各種表彰が受けられる制度も整っています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
| 設立 | 2007年8月8日 |
| 従業員数 | 118名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■リクルーティング事業■人材紹介事業■人材開発事業■組織活性・変革サポート事業■営業力・サービス力強化事業■大学・専門学校支援事業■クリエイティブ事業 【会社の特徴】 同社は2007年に設立された九州発の人材プロフェッショナルファームである。求人広告をはじめ採用プロセスアウトソーシングや人材紹介などをワンストップで提供し九州の地域特性に精通したコンサルティング能力を強みとしている。また自社開発の採用マーケティングツールなどHRTech領域へも注力しておりシステムを活用したオウンドメディアリクルーティング支援などアナログとデジタルを融合した独自性の高いサービスを展開している。地方自治体と連携した雇用創出事業なども手がけるなど地域活性化への貢献とさらなる成長が期待できる企業である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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