職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～900万円
東京都
人事・労務・採用
インターネット関連
| ポイント | 世界的ブランドのDXを支えるクリエイティブスタジオで人事部門を統括 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事マネージャー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における人事・労務業務を幅広く担当し、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事チームのマネジメント業務 ・給与計算および社会保険手続き等の労務関連業務全般 ・評価制度や報酬制度の運用（今後の組織に応じた改変を含む）等の人事制度関連業務全般 ・採用や人材育成関連業務全般 【ミッション】 IPO準備中かつ組織の拡大フェーズにある同社の人事全般の整備・運用をお任せします。フェーズに応じて人事制度等の刷新や創設も主導していただくことを期待しています。 【組織構成】 人事部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体と密接に連携しながら業務を遂行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事業務全般の業務経験5年以上 ・給与計算および社会保険業務の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・人事労務制度設計（規程の作成、稟議、社内周知、運用）の経験 ・人事労務マニュアル作成の経験 ・ベンチャー企業での人事労務業務経験 【おすすめポイント★】 人事労務の一領域に限らず、幅広い領域・分野を経験することで人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 経営に近いポジションで手腕を発揮できる環境です。 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 1F
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当120,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：255,000円～） 賞与:年2回（業績に応じて） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
リモートワーク可、フレックス勤務制度、出産育児支援制度、ストックオプション、定期健康診断、ランチ補助、社内イベント、勉強会、交通費支給
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（5時00分～22時00分の間で8時間）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、その他（夏期、年末年始等各種休暇有） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(2～3回)→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はハイブランドを中心としたブランドプロモーションを強みとするクリエイティブスタジオです。プランニングからメディア選定、クリエイティブ制作、デジタルコンテンツ開発、キャスティングまでを自社リソースで一貫して提供しています。世界17拠点での実績を持ち、3000件を超える大型イベントやプロモーションを手掛けてきました。近年はDXやテクノロジー活用にも注力しており、リアルとデジタルを融合したO2Oマーケティングや独自プロダクトの開発など、企業の課題解決を多角的に支援しています。 |
| 働く環境 | 人事部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体と密接な連携を取りながら業務を遂行しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社GENEROSITY |
| 設立 | 2015年5月 |
| 従業員数 | 50名 |
| 資本金 | 1億444万4345円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■O2Oマーケティングサービス■インフルエンサーマーケティング■メディア事業■デジタルアド事業 【会社の特徴】 企業やブランドのプロモーションや、リアルイベントの戦略立案、 さらに、その戦略にもとづく企画・クリエイティブ制作、分析まで、企業のマーケティング支援をワンストップでおこなう会社です。 同社は「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンスエージェンシーです。 第1弾サービスとなる、SNSフォトプリントサービスの開発を皮切りに、次々とサービスをリリースしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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