職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆年間休日120日以上☆／採用戦略の立案から実行まで一貫して担当！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】◎同社を支えるエンジニア採用の中核ポジション！
単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、 改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 【職務詳細】 〈▼採用マーケットの分析・採用活動の推進〉 └エンジニア採用市場を分析しながら、最適な採用施策を企画・実行 ■各採用媒体の分析、運用、改善 ■スカウト戦略の立案・スカウト送信 ■カジュアル面談・面接対応 ■候補者との日程調整、内定後フォロー ■採用プロセス全体の改善 →◎一連の採用プロセスに携われます！ 〈▼データドリブンな採用改善〉 └採用活動は感覚ではなく、データをもとに改善を実行 例］応募数／有効応募数／スカウト返信率・応募率／面接通過率／内定数／ 内定承諾率 等 〈▼採用戦略・ブランディング〉 ■採用戦略の立案・実行 ■採用ブランディングの企画 ■スカウト文面の改善 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】以下のいずれかに該当する
■人事採用担当経験3年以上 ■人材紹介事業のCA経験が3年以上 ■採用広告代理店、採用プラットフォーム企業での営業経験3年以上 【尚可】 ■SESorエンジニア職の人事採用経験 ■SES、SIerでの営業経験 ■エンジニアとしての経験 ■マネジメントの経験（人数不問） ------------------------------------ ☆想定年収☆ ■1年目（一般社員） ：600万円～800万円 ■2年目（マネジメント）：800万円～900万円 ■3年目（経営幹部） ：1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7・1月） 昇給:年2回（7・1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入／企業型確定拠出年金制度／交通費支給（上限5万円まで）／役職手当／住宅手当（条件あり）／社内イベント／各種サークル／独立支援制度／給与前払い制度／社内ベンチャー制度／定期健康診断／読書奨励金制度／結婚・出産祝い／引越し支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00※状況に応じ、夜間勤務あり
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【☆年間休日120日以上☆】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／新婚旅行休暇／配偶者の出産休暇／子供の予防接種、法定検診の際の休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休業（産後パパ育休含む） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社グループは「世の中を、フラットに。」というパーパスのもと、IT・人材・不動産・エネルギーなど多角的に事業を展開するグループの一員として設立された企業です。グループ内のSES事業が急成長したことを背景に分社化し、現在はITエンジニアの開発支援を中心に事業を展開しています。
また、「エンジニア一人ひとりが自身のキャリアを主体的に描き、自己実現を果たせるように」という想いのもと、キャリア形成支援にも力を入れている点が特徴です。グループ全体の安定した経営基盤を背景に、複数の自社サービスとのシナジーを活かしながら独自のキャリアパスを提供しています。 現在はエンジニア組織の拡大フェーズにあり、2030年までに大規模なエンジニア体制の構築を目指すなど、事業成長の重要な段階にある企業です。 |
| 働く環境 |
「言われたことをこなす採用担当」ではなく、自ら課題を見つけ、
採用戦略を形にしていく。 そんな裁量の大きなポジションで活躍したい方大歓迎！ |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | キャンバスエッジ株式会社 |
| 設立 | 2023年12月 |
| 従業員数 | 147名 |
| 資本金 | 2千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■SES ■受託開発 【会社の特徴】 オープン系の開発言語を主とするエンジニアが多数在籍しています。近年では、グループ内受託開発で培われたモダンWeb技術を使いこなせるエンジニアが増加傾向にあります。 また4年以上の現場経験を持つエンジニアが中心となり、お客様の課題に最適なソリューションをご提案します。 基本設計以降の工程において、一人称で作業できるSE層の割合が過半数を超えており、20代～30代のエンジニアが9割を占め、先端技術にも柔軟に対応可能です。 SESや受託開発事業だけでなく、DX事業、HR事業、不動産事業など、多様な事業を展開しているグループの強みを活かし、エンジニアにとって様々なキャリアを描ける環境の構築を目指します。 これらの取り組みを通じて、安心できる労働環境、先端技術習得環境、幅広いキャリアパスを実現し、IT業界、SES業界、そしてエンジニアにとって新たな価値観を創造していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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