職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
1300万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
サービス（その他）
| ポイント | コンサルティング領域の市場創出戦略を統括し組織をリードする |
| 仕事内容 |
【職務概要】
PwC Japan全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援、およびチームのマネジメントを実施します。 【職務詳細】 Markets部門の中のOffering＆Platformチームに所属し、一部チームのマネジメント、メンバーの育成・チームビルディングを担いながら、成長注力領域（AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）において、以下の業務を設計・推進していただきます。 ■営業管理／推進（GTM推進） ・営業活動計画やターゲット策定、進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン、実績分析やレポーティングの統括 ■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行 PwCコンサルティングの担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。 ・オンサイト／Webセミナー等のイベント企画、アジェンダ検討、運営、参加者へのフォローアップ ・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフト作成、制作進行管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・チームマネジメント経験 ・以下いずれかのキャリア（3年以上） （1）プロフェッショナルファームでのマーケティング（市場創出・オファリング推進）経験、または新規サービス市場投入戦略のリード経験 （2）B2Bマーケティング、ABM等におけるGo-to-Market戦略の設計・推進経験、またはIT企業等での市場創出の企画から実行までの推進経験 （3）コンサルタントとしての市場参入・マーケティング戦略の策定・実行支援経験、または市場分析に基づく戦略設計から施策展開までの経験 【尚可】 ・プロフェッショナルファームでのマーケット創出実務経験 ・データアナリティクス能力（市場環境・マーケティング施策分析等） ・高度な文章作成能力（執筆・編集） ・高度なビジネス英語力（TOEIC：700点以上相当など） ・戦略や戦術を図式化・構造化する力 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1300万～1550万程度
月給制：月額928000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当164,700円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：763,300円～） 賞与:業績賞与年1回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【制度について：PwCあらたから広がる新しいキャリア】
■OEP制度（Open Entry Program） 法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度です。2015年度は43名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。 ■FWA制度（Flexible Work Arrangement） 2012年5月には、閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能なFWA（Flexible Work Arrangement）を導入しました。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。 |
| 働く環境 | Markets部門 Offering＆Platform（コンサルティング担当チーム：リーダーのほか10名のチーム体制） |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | PwC Japan合同会社 |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 従業員数 | 11,500名～13,000名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】 PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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