職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
700万円～1200万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
物流・倉庫
| ポイント | ワークライフバランス◎／充実した評価制度／キャリアの幅◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業にDX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や同社グループ各社との連携 ・既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、同社の物流効率をさらに高めていく案件など 【入社後想定】 上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。 【働き方】 営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。通常月の残業時間は20時間／月とワークライフバランスがとりやすい環境です。また、 業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SQLやPythonを使用したデータ分析、構築のご経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・物流業界のご経験 【尚可】 ・新規ビジネスの企画立案～実施経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル
東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩7分 都営三田線「神保町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、海外拠点 |
| 給与 |
年収:705万～1117万程度
月給制：月額470000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、資格取得支援制度、階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（2025年度）、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休業（本人、配偶者ともに取得実績あり）、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考合格→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→内定（ポジションによって変更あり） |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、国際フォワーディング事業と国内の物流センター・共同配送等の3PL事業を統合して誕生した総合物流企業です。「熱意」「創意」「誠意」の三意を行動指針に掲げ、国際物流と国内物流が一体となった包括的なシナジー効果を創出できる体制を強みとしています。さらに大手総合商社グループの物流中核企業として、豊富な商流機能や国内外の広範なネットワークを最大限に活用し、顧客のグローバルサプライチェーン全体の課題を解決する最適なソリューションを提案しています。特定の業界における国内取扱いシェアで高い実績を誇り、現在は個社ごとの最適化から、主要なプレーヤーと共同で取り組む業界全体の共通課題解決を目指した「業界別プラットフォーム構築」に注力しています。顧客ニーズを的確に捉え、先進的なデジタル技術と既存の物流機能を掛け合わせることで、コストの適正化と品質向上の双方を追求し続けています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 丸紅ロジスティクス株式会社 |
| 設立 | 2004年12月14日 |
| 従業員数 | 1,494名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■3PL事業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■倉庫業■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業■一般貨物自動車運送業■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 【会社の特徴】 世界をつなぐロジスティクスのエキスパートとして新たな価値と、 未来をみつめた良質なサービスを創造し、 お客様、従業員と共にグローバル社会の発展に貢献します。 人手不足、燃料費の高騰、2024年問題、GHG対応など、近年物流業界を取り巻く環境は、これまでの商習慣や業務の見直し、働き方改革などを求めており、物流業界は変革期に入ってきています。また刻々と変わる世界情勢や製品需要動向は、荷主企業様のグローバルサプライチェーンの見直しも迫っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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