職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
650万円～1300万円
東京都
経理・財務
専門コンサルタント
| ポイント | CFO直下で上場企業のM＆A戦略からPMIまで一気通貫で携わり経営視点を磨く |
| 仕事内容 |
【職務概要】
M＆A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、 グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、 さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 【職務詳細】 ・M＆A戦略の策定、推進 ・M＆A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション ・投資ファンド事業の推進 ・グループ会社・投資先の経営管理 ・中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 【魅力】 外資系投資銀行出身のCFOのもと、同社本体におけるM＆A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM＆Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM＆A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M＆Aチームにて、M＆Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者 【尚可】 ■BDDの経験がある方 ■海外経験・英語力のある方 |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～1300万程度
月給制：月額464285円 給与:■目安のため、実際のオファーでは経験・スキルを考慮し決定 残業手当:全額支給 賞与:年2回（各月給1ヶ月分） 昇給:年2回（年2回の人事評価により可能性あり） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00 ※フレックスコアタイム：10時～15時／フレキシブルタイム：5時～22時
休憩時間：60分 残業：30～40時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土／日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（対面）※IT系職種はWEB→内定
※ポジションによりフローは異なる（北九州育成マネージャー枠：面接1回＋適性検査） |
| サービス詳細・特徴 |
【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。 そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 設立 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 1,508名（連結） |
| 資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング■プロコンサル派遣・人材紹介（自社プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等） 【会社の特徴】 ★【コンサルティング】・【人材ソリューション】を組み合わせ、サービスを提供する「事業創造カンパニー」★ 社名は、「Introduction（紹介）」と「Loop（つなぐ・繰り返す）」を組み合わせた造語で、人や企業が単体で成り立つものではなく、 関係性の中で価値を生み出していく、そんな信念のもと、両者を結ぶ架け橋となるべく設立された企業です。 戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング事業を基盤に、専門性の高いフリーランス人材の活躍の場を創出する人材ソリューション事業を展開。 現在では、【5万人】を超えるコンサルタント・ITエンジニア・マーケターなどのプロ人材ネットワークを活用し、企業の多様な課題に対して柔軟かつ実行力のある支援を行っています。そのほか、マーケティングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーションサービス、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューションサービスを提供しています。 |
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