職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～800万円
埼玉県
アナログ回路設計
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 世界最大級の総合人材会社／転勤なし／「生涯エンジニア」として活躍可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
電気・電子設計エンジニアとして、スキル・経験に加え、希望や志向性にあわせ業務をお任せします。 【プロジェクト例】 ■自動車関連（自動車以外の次世代移動体を含む） ■デジタル家電・精密機器関連 AV 機器のデジタル回路・レイアウト設計／ビデオカメラの電子回路設計／ 通信機器の電子回路設計 ■医療関連 家庭用医療機器の電子回路設計／心電図、脳波計等装置の電子回路設計／ CT、MRI等装置の電子回路設計 ■半導体・LSI関連 システムLSI回路設計／イメージセンサ回路設計、性能評価・検証・解析 ■産業機器、半導体設備関連 産業用ロボットの開発・制御回路設計 など 【この仕事で得られるもの】 ・マネジメント業務へ進まずとも、スキルに応じたキャリアアップの実現！ ・常駐型のため1社の製品・事業領域にとらわれず、多彩なプロジェクトに携われるやりがい！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■電気・電子の設計／評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：5年以上） ■回路CAD(CR5000／CR8000)のご経験 ■回路設計のご経験がある方 ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ 【魅力ポイント】 ・全世界38の国と地域に拠点を展開 世界的に事業を展開するランスタッドの基盤により、安定した就業環境！ 全国に拠点がありますが、基本的に転居を伴う転勤はなし！ 各地域で腰を据えて活躍できるのは同社の魅力！ ・充実のスキルアップ支援！ eラーニング、外部研修、英語学習、資格取得支援など |
| 勤務地 |
埼玉県 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、個人PC支給
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合有り
休憩時間：60分 残業：20時間以下／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）※5日以上の連続休暇OK、年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります |
| サービス詳細・特徴 |
今回のポジションは、同社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス（ESS）』での募集です。
この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。 そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。 今回の募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジションです。 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
| 設立 | 1980年8月 |
| 従業員数 | 2,380名（国内） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材派遣サービス／紹介予定派遣サービス／人材紹介サービス／アウトソーシング事業／人事サービス 【会社の特徴】 ～世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています～ 同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。 創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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