職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
600万円～1000万円
東京都
法務・コンプライアンス
不動産
| ポイント | 平均残業19時間程度／年休127日以上☆大手電機会社グループで福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2026」に選出、年休127日以上、残業月19時間程度 ◎事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 ◎大手基盤：福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。 【職務詳細】 ■コンプライアンス推進 ⇒コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施 ■重要会議体の運営・管理 ⇒株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート ⇒決裁制度の運営・管理 ■全社規程・ルールの管理・整備 ⇒社内規程の制定・改廃、法令改正への対応 現行の法務部門は強固な体制を確立していますが、この事業の勢いをさらに加速させ、未来を見据えた戦略的な組織体制を構築するため、経験豊富な方を新たなメンバーとしてお迎えします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
●事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を5年以上お持ちの方 〈キャリア形成〉 知的財産業務は法務部門の担当ではないため、法務の専門領域に集中し、深く関わることが可能です！ 各チームは専門性と活力を兼ね備えた組織体制です。 課長と連携し、チームの中心メンバーとしてご活躍いただくとともに、次世代のマネジメント候補として期待されます。 今回は単なる増員ではなく、将来的に同社の法務部門を牽引していただける次世代のマネジメント候補としてお迎えします。 安定した環境で、法務として総合的なスキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指したい方のご応募を歓迎します。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:630万～920万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45（フレックスタイム制導入あり）
休憩時間：45分 残業：平均19時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／週休2日制（土・日）／夏季休暇9日／年末年始休暇9日／有給休暇（最高付与日数25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更／その他（社内カレンダーによる） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面） ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ |
| サービス詳細・特徴 |
【事業領域】
人びとの暮らしを見つめ、その暮らしの向上を探求しています。同社は創業者の住まいに対する強い使命感から生まれました。 戸建住宅から始まった同社の事業は、お客さまのご要望や時代のニーズに応える中で、担う領域は大きく広がり、現在では戸建住宅で培った 技術やノウハウを基本に、土地活用や街づくり・分譲、リフォームや不動産流通などのストック事業、 さらには海外事業まで、幅広い事業を展開しています。 |
| 働く環境 |
□事業法務課
課長含むメンバー4名（50代3名、30代1名） □コーポレート法務課 課長含むメンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名） |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
| 設立 | 1963年7月1日 |
| 従業員数 | 連結：5,375名 ※2025年4月1日時点 |
| 資本金 | 283億7,592万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築請負部門 ■不動産事業部門 ■住宅システム部材販売部門 【会社の特徴】 同社は1963年に創業、同社グループの先進のエネルギー技術と、住宅会社として長年培ってきた設計提案力を生かし、 住まいのあるべき姿を追求し続けてきました。 同社グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 これからも住生活企業の原点である“憧れのくらし”をお客様に提供しながら、“これからのくらし”を広い観点から実現していくために「新築請負」「街づくり」「ストック」「海外」という4つの重点領域を定め、事業拡大に努めていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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