職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
1200万円～
東京都
マーケティングリサーチ・分析
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | トップクラスのクラウドソーシングサービス／東証グロース上場／副業可 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング組織を率い、既存・新規プロダクトを市場トップクラスへと導くためのトータルな戦略立案と実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マーケティング全体の設計・統括 ・BtoB（エージェント）とBtoC（プロダクト）両方の特性を理解した、事業横断的なマーケティング戦略の策定 ・プロダクトを大きく伸ばすための、中長期的なグロースサイクル（仕組み）の設計 ■ブランド戦略の立案・実行 ・情緒的価値と機能的価値を融合させたブランド開発 ・顧客獲得のみに依存しない、持続可能なブランド優位性の構築 ■組織課題の特定と改善 ・現行のマーケティング組織を俯瞰し、課題の抽出および構造的な改善 執行役員・部長クラスのハイレイヤーとして、組織全体の士気向上と人材育成 ■現経営層との戦略的パートナーシップ ・経営層と対等に議論し、異なる強み（ブランディング、構造設計等）を発揮することで事業成長を加速させる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社でのマーケティング統括経験：部長・執行役員クラスでのマネジメント経験 ・BtoC・BtoB両方のダイナミズムへの理解：片方の経験のみでも、両者を俯瞰できる視座をお持ちであれば可 ・ブランディングの確かな実績：大規模なリブランディングや、コンセプトメイキングによる事業成長の実績 ・全社最適の視点：CPAや広告運用といった観点のみではなく、事業PLから逆算したマーケティングを設計できる能力 【尚可】 ・事業責任者経験：年間売上数十億円規模のPL責任を持ち、事業を成長させた実績 ・組織マネジメント経験：30～50名以上のマネジメント経験（特に多職種連携組織のリード経験） |
| 勤務地 |
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1200万～2000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当244,600円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：755,400円～） 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限あり）、住宅手当（社内規定に準ずる）、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
1日実働8時間
フレックスタイム制 休憩時間：60分 残業：20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、その他会社が定める休日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
（カジュアル面談⇒）書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査（SPI）＋最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■「クラウドワークス」で集めた人材データベース588.6万人の中から、合格率約5%で厳選されたアシスタントを提案します。
【クラウドワークス】⇒（事前スクリーニング：職歴確認、テスト、面談） ⇒【ビズアシ】 ⇒（事後スクリーニング：求人作成、アシスタントのスカウト声掛け、人材提案、3社商談同席、契約締結までの伴走）⇒【企業】 ■企業様と同社の業務委託契約（準委任契約）を人材に再委託 します。時間単価×月あたりの契約時間でのご契約になります。 ※例えば、時間単価3,000円×60時間／月の契約で、180,000円／月（＋消費税）でのご契約 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社クラウドワークス |
| 設立 | 2011年11月 |
| 従業員数 | 333名 |
| 資本金 | 27億8,469万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営 【会社の特徴】 同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。 ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが 多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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