職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
800万円～1000万円
東京都
マーケティングリサーチ・分析
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | マーケティング戦略とマネジメントで事業の成長を牽引するマーケティング部長候補 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マーケティング全体の責任者として、戦略立案から組織マネジメント、 実行の統括まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・戦略、KPIの策定：全社および各事業（DX、Web制作、教育等）のマーケティング戦略の立案、および追うべきKPIの設計 ・ノンペイド施策の統括：広告予算に依存しない、オーガニックチャネル（SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンス等）を活用したグロース戦略の推進 ・コンテンツマーケの全体最適：「LIGブログ」を中心としたオウンドメディア、ウェビナーなどの運用の方向性定義、および獲得したリードを顧客化するナーチャリングの仕組み化 ・組織マネジメント：マーケティング部（メンバー層）の育成、評価、目標管理、および今後の採用活動 ・経営陣・各事業部との連携：経営陣や各事業責任者（事業部長）と密に連携し、マーケティング視点からの事業貢献・提言を行う 在宅と出社のハイブリッド勤務が可能で、髪型や服装が自由など働きやすい環境が整っています。子育て中の社員も在籍しており、柔軟な働き方が可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Web・デジタルマーケターとしての実務経験（5年以上） ・5名以上のマーケティングチームのマネジメント経験（3年以上） （目標設定、育成、評価など） ・数値（KPI、予算）に責任を持って遂行した経験 ・広告予算が限られた、または確保できない状況下で、オーガニックチャネル（SEO、コンテンツ、SNS、口コミ、イベント等）を駆使して売上やリード獲得の大幅な改善、グロースを成し遂げた実績 ・経営層や事業部長クラスと対等にディスカッションし、戦略を形にできる高いコミュニケーション能力と推進力 【尚可】 ・自社オウンドメディアの立ち上げ、または大規模グロースの経験 ・BtoBマーケティングにおけるリードナーチャリング（MAツールの運用やスコアリング等）の仕組み化経験 ・コミュニティマーケティングやアライアンス（他社巻き込み）による集客経験 ・経営戦略やブランド戦略に深くコミットしたいという志向 |
| 勤務地 |
東京都台東区小島2丁目20-11
各線「新御徒町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1000万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当149,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：517,666円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:昇給査定：年1回／昇格査定：年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(※試用期間中は契約社員) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（社内規定あり）、出産お祝い金、結婚お祝い金、お見舞金制度、住宅手当（社内規定あり）、PC支給、チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加等のスキルアップ補助、英会話教室補助、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、その他割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：20時間～30時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2024年実績）】完全週休2日制、祝日（担当部門により異なる）、有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、産前産後通院休暇、病気休暇、育児休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接⇒二次面接⇒リファレンスチェック+最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はデザイン×コンサルティングの力で、クライアントのDXの課題解決を行うグローバルカンパニーです。変革が加速化する世界に対して、人間中心のプロセス・デザインとイノベーション創出プログラム、コンサルティングを組み合わせることで、独自性と実効性を兼ね備えたビジネスの展開を実現。これまでにWeb制作の領域で強みを発揮していましたが、2022年よりDXを実現する組織へと変わり、既に大手自動車会社、大手ネット銀行をはじめ、多数の引き合いを獲得しています。
【LIGの成長性・安定性を支える 3つのストック型ビジネス】 ・DX支援事業・コンテンツマーケティング支援事業・クリエイター 育成支援事業の3つが軸となり、年平均成長率は120％を実現し、16期は売上高20億円を突破の見込みとなっています。2021年12月期末時点で、売上全体の70％をストック売上が占めています！ |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社LIG |
| 設立 | 2007年6月 |
| 従業員数 | 230名（2023年4月1日時点 連結） |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■Webサイト制作事業■システム開発、アプリ開発事業■コンテンツマーケティング支援事業■Webクリエイタースクール運営■ゲーム事業■アート事業■シェアオフィス、コワーキングスペース運営■ゲストハウス運営 【会社の特徴】 同社は創業以来続けている受託開発事業、月間600万PV以上に育てたメディア事業、コワーキングスペース、ゲストハウス運営のスペース事業など、「Make the world good with digitalcreatives」をテーマに複数の事業を展開しています。 2022年で16期目を迎えました。200名を超える規模となり、自社サービス、クライアントワーク共にWEBサイト・サービスの企画、設計、デザイン、開発、運用、プロモーション、コンテンツ制作など、取り組む事業領域が広がっています。 仕事だけをすればいいという考えではなく、同社で働くことでその人やその周りの人がGoodになることを目指す文化を重要視しています！ 出勤が難しい地方の方がフルリモートで働いたり、時短や男性の育休など柔軟な働き方を実現することも可能です！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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