職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
700万円～1000万円
大阪府
システムコンサルタント（業務系）
専門コンサルタント
| ポイント | 在宅勤務中心／フルフレックス導入／平均残業20時間 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の戦略DXコンサルティング部にて、企業が抱える経営・業務課題の解決に 向けたプロジェクトマネジメント、および新規コンサルティング領域の企画・ 推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・案件獲得に向けた提案活動の支援（提案資料の作成、プレゼンテーションの 実施・補助等） ・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進支援 （市場調査、仮説立案、検討資料作成、関係者調整等） ・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理） ■得られる経験 ・コンサルティング案件における提案活動の一連の流れを実践的に経験 ・新規コンサルティング領域の立ち上げに携わる経験 ・プロジェクト全体の成功に責任を持つプロジェクトマネージャーとしての実践経験 ・顧客の経営層・責任者との折衝を通じた、意思決定支援および関係構築の経験 ・複数のステークホルダー（顧客、社内メンバー、外部パートナー）を巻き込み、 プロジェクトを推進する調整力・ファシリテーション力の習得 ・課題やリスクに対して主体的に判断・対応し、プロジェクトの方向性を コントロールする経験 ・成果物の最終品質に責任を持ち価値あるアウトプットを創出するマネジメント経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・業務系のプロジェクトでPMもしくはPLの経験 ・「戦略」「経営」分野の課題解決の経験 ・コンサルティング経験（分野問わず） 【尚可】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ソリューション営業の経験 ・経営層との実務経験 ・複数社での就業経験 |
| 勤務地 |
大阪シェアオフィス／案件先により異なる
在宅／案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:750万～1000万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックス制（標準労働時間8時間）
休憩時間：60分 残業：平均残業時間20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、パーソルグループが保有する人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。
【同社の特徴】 １，人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 ２，業務領域別のプロフェッショナルが専門的な知見と実績を活かし、お客様の課題解決に取り組みます。 ３，「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題解決に取り組みます。 ４，自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様と、社会に還元します。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 2023年7月3日 |
| 従業員数 | 565名 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
「人事」 「テクノロジー」領域を中心としたビジネスコンサルティングや実行支援、組織・人材開発サービス、および業務システムの販売・導入支援の提供 【会社の特徴】 同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。 世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。 総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な 課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。 共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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