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新築物件仕入れ推進担当 / 株式会社TAPP / 不動産

株式会社TAPP

掲載期間: 2026.10.07 ~ 2026.11.03

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800万円~

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東京都

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用地仕入

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不動産

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 土日休み★フレックス勤務可★不動産×テクノロジー/自由度の高い環境
仕事内容 【職務概要】
同社において、新築ワンルームマンションの仕入れ拡大に向けた仕入れルートの開拓および既存取引先との関係強化をお任せします。

【職務詳細】
・デベロッパーや販売会社とのリレーション構築
・新規仕入れ先の開拓(情報誌やデータを用いた未取引先へのアプローチ)
・業界団体やコミュニティへの参加による情報収集、人脈形成
・既存取引先との関係深耕および新たな仕入れルートの創出
・大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心とした営業活動

★-------------魅力・備考------------★
※直行直帰が多く、社外での活動が中心となります。
※大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心とした営業活動を行うため、必要に応じて出張が発生します。
※現在は他社員が月10社程度の開拓を進めており、その活動を横展開しながら新築仕入れの母数を拡大していくことがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】 
・新築ワンルームマンションの仕入れ経験(目安2~3年以上)
・不動産業界での法人営業経験
・社外との関係構築を主体的に行ってきた経験
※新規開拓経験が豊富でなくても、業界理解や仕入れ業務への理解があり、素質のある方は対象とします。

【尚可】
・新規仕入れ先の開拓実績
・年間4件以上の新築仕入れ実績
・5社以上の新規取引先開拓実績
・宅地建物取引士資格
・投資用マンションデベロッパー出身の方
・課長クラス以上の経験
勤務地 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

給与・待遇

給与 年収:800万~2000万程度
月給制:月額615000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当159,300円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:455,700円~)
賞与:決算賞与有
昇給:半年ごとに昇給機会あり。評価:6月/12月
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 住宅手当:2~4万円(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当、健康診断、確定拠出年金
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 標準労働時間/8時間 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~22:00)
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)、産前休業、産後休業、育児休業制度、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
サービス詳細・特徴 ■不動産投資コンサルティング事業
「利益を生み出すパートナー」として、お客様それぞれの目的に合わせたコンサルティングを行っています。
また、不動産を購入してもらった後に必要な、不動産管理、各種リスク対策に合わせたサポート体制にも力をいれているため、安心かつ長期的なお付き合いを実現しています。

■セミナー事業
メディア出演、セミナー講演を多数依頼される人気ファイナンシャルプランナーが、資産形成戦略セミナーを開催しています。
掲載期間 2026.10.07 ~ 2026.11.03
更新日 2026/07/08(水)

企業情報

企業名 株式会社TAPP
設立 2016年11月
従業員数 178名(インターンを含む)※2025年7月時点
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業
【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK