職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ~ 2026.11.03
1000万円~1500万円
東京都
M&A
医療用機器・医療関連メーカー
| ポイント | ◆東証グロース上場◆医療業界の変革を支え、社会課題の解決に貢献◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のアドバイザリー部において、医療法人のM&A支援(ソーシング~クロージング)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・案件ソーシング(医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等) ・企業価値評価、投資検討 ・DDの統括、外部専門家との連携 ・契約交渉、クロージング支援 【魅力】 ・成長市場である医療・ヘルスケア領域のM&Aに携われる ・ソーシングからクロージングまで一貫して経験可能 ・若手でも早期に案件責任者を目指せる ・経営層と近い距離で意思決定に関与 ・社会課題解決に直結するM&Aを実践できる 【キャリアパス】 ・国内、国外のM&A全般に携わる ・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長) ・現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター ・同社の国内・海外新規事業開発、推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【以下いずれかのご経験必須】
・M&A実務経験者:FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験(目安3~5年以上)、事業会社(経営企画部門など)におけるM&A・投資案件の主導経験 ・財務・会計プロフェッショナル:公認会計士、税理士等の資格保有者(またはそれに準ずる知見)であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見がある方 ・PMI(M&A後の統合プロセス)の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:あり 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、研修制度あり、従業員持株会制度
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
基本勤務時間9時00分~18時00分
休憩時間:60分 残業:あり |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
異動による欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ~ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/07/08(水) |
| 企業名 | 株式会社シーユーシー |
| 設立 | 2014年8月8日 |
| 従業員数 | 450名 |
| 資本金 | 76億6,900万円(2025年3月末時点) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療機関 運営支援事業/■医療機関 経営コンサルティング事業 【会社の特徴】 子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。同社は「患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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