職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
800万円～1300万円
東京都
社内情報化戦略・推進
不動産
| ポイント | 三井住友ファイナンス＆リースG／物流不動産のパイオニア企業／フレックス制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営直轄のBXチームの立ち上げメンバーとして、既存事業の効率化とテクノロジーを活用した新たな価値創造を主導します。 【職務詳細】 ・現場へのヒアリング、業務の可視化、課題抽出および優先順位付け ・ソリューションの検討・開発（ベンダーコントロール含む） ・現場への納入、フォローアップ ・全社業務プロセスの改革(生成AI、RPA、ノーコードツール等の活用による業務改善) ・多種多様な組織と連携した課題解決プロジェクトの推進 ・最新技術のリサーチ、安全な活用のためのガイドライン策定や啓蒙活動 ・社内蓄積データを活用した「不動産×テクノロジー」領域における 新規事業・サービスの企画立案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ 組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。 ・経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、 自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。 ・ツールの選定からPJの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を 推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。 ・成長意欲とチャレンジ精神、「テクノロジーを活用しておもしろいことをやろう！」 という前向きな向上心をお持ちの方にオススメのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験
・データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する経験 ・DXツール（生成AI、RPA、Excel VBA、BIツール等）を活用した業務改善の実務経験 ・RPA、ノーコード／ローコードツール、生成AI等を活用した業務効率化の実務経験 ・SFA（Salesforceなど）の導入・改修・運用経験、 またはそれに準ずるSFA／CRMの知見 【尚可】 ・部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・AI活用におけるセキュリティやガバナンスに関する知見 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分 東京メトロ各線「溜池山王」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:800万～1300万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当71,400円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：428,600円～） 賞与:年3回（6月、12月、業績賞与） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度、在宅勤務制度、社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：7時間30分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日※年1～2回程度出社の可能性があります)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月～9月の間で5日間)、有給休暇(入社1ヶ月後に5日、半年後に5日付与、最高20日) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
■マスターリース事業：物流施設(倉庫)を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。
※マスターリース＝土地・建物のオーナーから事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスを提供すること ■プロパティマネジメント事業：物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。 ■資産活用事業：土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。 お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になって提案します。 ■開発事業：数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。 ■リーシング事業：同社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、 オーナー様に安心感を持ってもらうこと、また同社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。 |
| 働く環境 |
【配属先】経営企画本部 経営支援部 BXチーム
経営支援部は、グループ会社の経営支援・PMIを担当する「経営支援チーム」と、社内の業務改善・DX推進を担当する「BXチーム」に分かれており、全体を部長が統括しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社シーアールイー【本社：東京都港区】 |
| 設立 | 2009年12月 |
| 従業員数 | 366名 |
| 資本金 | 53億9100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、および投資助言／アセットマネジメント事業／不動産管理に関するコンサルティング業務 【会社の特徴】 同社は、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した不動産サービスを展開しています。中小型倉庫から大型物流施設にいたるまで、開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシング、アセットマネジメントまでを一気通貫のワンストップで提供できることが強みです。 企業経営の根幹を支える物流の最適化・効率化や、不動産オーナーの資産価値向上に寄与しており、管理受託実績は年々右肩上がりに増加しています。 また、近年のEC市場の拡大に伴う物流インフラ需要の高まりを背景に、大型物流施設「LogiSquare」シリーズの開発を精力的に進めており、 高い将来性と安定した収益基盤を両立させています。 今後は「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」という事業ビジョンのもと、国内における事業拡大をさらに加速させるだけでなく、海外事業におけるグローバルな領域へのアプローチとネットワークの拡大を本格的に推進しています。 |
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