職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
700万円～1400万円
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 総合経営コンサルティング企業／年間休日124日でワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手企業の業務変革・IT導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、導入推進、定着支援までを一貫して担っていただきます。 経営層・事業部門・IT部門・開発ベンダーの間に立ち、論点整理や合意形成を行いながら、プロジェクトを前に進めるPMO／ITコンサルタントのポジションです。 ご経験やご志向に応じて、業務変革、IT導入、BPR、生成AI活用などの案件をお任せします。 【職務詳細】 ■構想策定・企画 ・現状業務／システム課題の可視化、論点整理 ・To-Be業務、導入方針、推進ロードマップの策定 等 ■要件定義・プロジェクト設計 ・ビジネス要件の整理とシステム要件への落とし込み ・関係者間の役割整理、意思決定プロセス設計 等 ■導入推進・PMO ・プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理、会議設計 ・クライアントおよびIT部門、開発ベンダーとの合意形成・コミュニケーション 等 ■定着・運用支援 ・業務定着に向けた運用設計、ルール整備 ・導入後の改善提案、活用促進、効果測定支援 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・総合系コンサルティングファーム、デジタルファーム、または大手SIer等におけるITコンサルタント、PMO、PMとしての実務経験（5年以上目安） ※上記に加えて、以下のいずれかに関する確かな実績・スキル ・大手企業向けの変革案件において、要件定義からPMO・導入推進まで一気通貫でPMを回した経験 ・経営層（Cクラス）に対する論点整理・合意形成と、現場への落とし込みを双方こなせる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・業務改革、BPR、システム導入・刷新プロジェクトの経験 ・生成AIに関する理解、または活用・導入支援の経験 ・セキュリティ／ガバナンスを考慮したシステム導入・運用設計の経験 ・クライアントとの折衝を通じて潜在課題を引き出し、コンサルティング案件として提案・受注へと繋げた営業（アカウントマネジメント）経験 ・生成AI、LLM活用、データアナリティクスなど、先端のデジタル領域における知見やプロジェクト参画経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー
東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与 |
年収:700万～1400万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当141,256円～／50時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：442,077円～） 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度、妊娠症状対応特別休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時15分～18時15分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→複数回面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、2012年7月に設立された総合経営コンサルティングファームです。戦略の立案にとどまらず、成果創出に拘り現場への定着まで一貫して伴走するスタイルを強みに成長を続け、現在は従業員数390名の規模に拡大しています。エンタープライズ企業を中心に、業務変革（BPR）やIT導入、システム刷新、生成AI・データ活用を含むデジタル変革領域の案件が急拡大しており、ビジネスとテクノロジーの双方の知見を駆使して企業の持続的な成長を支援しています。社内では、適切な評価を行うため、評価調整会議において評価者が1日をかけて評価の妥当性を検証する厳格な評価制度を運用しています。また、チーム対面による関係構築を重視しつつ、週数回の出社日以外はリモートワークを選択できるなど、働きやすさと働きがいの双方を追求した環境を整備しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
| 設立 | 2012年7月 |
| 従業員数 | 390名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合経営コンサルティング業務 ■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 【会社の特徴】 ◇◆…顧客満足度90%以上／ベンチャー・ユニコーン・中堅中小向けの経営コンサルティング会社…◆◇ 同社は2012年の設立から中堅・ベンチャー・スタートアップ企業に対しての総合コンサルを行っており、累計500社もの事業成長に携わっています。 その中で培った「事業成長の為の紹介営業ノウハウ」をはじめとするコンサルノウハウを活用し、 既存顧客をファンから紹介を生むアンバサダーへと育てていく、顧客管理／活用クラウドの開発を進めています。 導入企業は、既存顧客のNPSの把握、行動の後追いをすることができ、データをもとにNPS向上及び顧客開拓戦略を描けるようになります。 また海外事業展開も進めており、すでにタイと韓国に拠点をもち、現地企業のコンサルティングにも力を入れています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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