職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.08 ～ 2026.08.04
650万円～800万円
愛知県
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 創業から無借金経営を続ける安定企業◎／年間休日121日！働きやすい環境です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ・継続的な顧客フォロー 等 【身につくスキル】 ◎採用ノウハウ：企業にとって労働者不足は深刻な課題。市場を理解した上でターゲットや採用戦略を検討する、これからますます必要とされるスキルです。自ら採用などのプランを練り、現場のメンバーを巻き込みながらリードする存在となります。 ◎企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。 ◎WEBマーケティングにおける知識：閲覧数（PV）や閲覧に対する応募数（CV）をもとに、効果検証を行います。WEBまわりの基礎知識から、検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザインなど、今の市場を肌で感じられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定） ・マネジメント経験 ・事業責任者をされてきた方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・人材業界などでの営業経験 ・IT業界、機械・電子についての知識がある方 ・ベテラン歓迎／経験年数10年以上歓迎 ■エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービス |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
名古屋市営地下鉄東山線／名城線「栄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:650万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:2回（6月、12月） 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※待遇に変更なし) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、住宅手当（月25,000円）、役職手当、各種社会保険完備、退職金制度（在籍3年以上の方対象）、各業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰、通信研修補助（内容により30％～100％を会社が補助）、慶弔金、引越代補助、各種同好会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分※直行直帰も可能
休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、年末年始・夏季・GW、有給休暇(入社半年経過後10日～最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→選考（面接複数回+適性検査）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
創業から無借金経営を続ける同社。製造業界を支える事業を展開し、2010年に「メディア事業部」を立ち上げ、
2012年には工場専門の求人サイト「ジョブコンプラス」をスタートしました。 現在は、名古屋だけでなく東京にも拠点を広げるなど、順調に成長を遂げています。 「ユーザーの行動を決定付けるメディア」として、さらに魅力のある求人サイトにするべく、豊富な求人案件が必要と考え、組織拡大を目指しています。 ■メディア事業： 求人サイト「ジョブコンプラス」の運営／工場関連求人「ジョブコンプラスF」／ ドライバー求人「ジョブコンプラスD」／警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」／WEBコンテンツの企画・運営 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.08.04 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | ディーピーティー株式会社 |
| 設立 | 1989年1月31日 |
| 従業員数 | 1,900名（2023年4月時点） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
[技術サービス事業]研究・開発・設計の受託、特定労働者派遣（エンジニア）[メディア事業]求人サイト運営、WEBコンテンツの企画・運営[人材サービス事業]一般労働者派遣（製造）、有料職業紹介、製造請負事業 【会社の特徴】 ■同社は関東・東海地方を中心に受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。 ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。 ■自社サイト、自社製品も保有しています。 ■有給取得率は89.3％です。 ■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。 ■チームリーダーが半年に１回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。 ■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施しており、なんでも相談できる、働きやすい職場づくりを心がけています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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