職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【資本金1兆7千億円超、日本最大のメガバンク】世界有数のグローバル金融グループで、社内における生成AI活用の加速を目的とし、社員の理解・関心・実践を高めるためのコミュニケーション施策及びイベントの企画・実行を担って頂くポジション。
単なる情報発信に留まらず、行動変容を促す仕組み作りと、社員一人ひとりの業務への定着につながる施策設計を推進していただきます。 |
| 仕事内容 |
「生成AI活用推進・コミュニケーション企画」のポジションの求人です
■ミッション 社内(MUFG・銀行)における生成AI活用の加速を目的とし、社員の理解・関心・実践を高めるためのコミュニケーション施策及びイベントの企画・実行を担って頂きます。 生成AIを「一部の専門人材のツール」から「全社員が活用する標準的な業務基盤」として定着させることがミッションです。 単なる情報発信に留まらず、行動変容を促す仕組み作りと、社員一人ひとりの業務への定着につながる施策設計を推進していただきます。 ■業務内容 (1)生成AI活用促進施策の企画・推進 ・社内向けAI活用施策の企画・実行 ・AI活用事例の収集・体系化・発信 ・利用促進に向けた導線設計(ポータル、ナレッジ基盤等の整備支援) (2)イベント・研修・コミュニティの企画・運営 ・AI活用促進イベント(説明会・ハンズオン・勉強会等)の企画・運営 ・研修プログラムの設計、および講師登壇または外部講師のディレクション ・社内コミュニティの立ち上げ・活性化 (3)コンテンツ企画・制作 ・AI活用を促進する各種コンテンツ(資料、記事、動画等)の企画・制作 (4)ステークホルダー調整・プロジェクト推進 ・各業態・各部門へのヒアリング及び課題整理 ・活用促進に向けた施策提案および合意形成 ・小規模プロジェクトのリード(進行管理、成果創出) 【所属部署】デジタル戦略統括部 コンサルティングGr CSチーム |
| 求める人材 |
【必須要件】
・生成AIまたはAI技術を活用したDX推進の実務経験(活用推進・導入・企画等) ・企画立案から実行・定着化までを主体的に推進した経験 ・複数部門との調整・合意形成の経験 【歓迎要件】 ・社内外に対する新規施策・サービスの浸透企画及び実行経験 ・データに基づく施策改善(KPI設計・効果測定・改善)の経験 ・研修設計・講師経験 ・大規模組織における横断プロジェクトの推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区麹町4-1 |
| 給与 |
年収 600 ~ 1300 万円
※選考過程で年収は決定するため、最低賃金を掲載しております。 総合職:修士了23万円、大学卒20.5万円(シニアライフプラン手当てを含む) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40~17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【資本金1兆7千億円超、日本最大のメガバンク】世界有数のグローバル金融グループで、社内における生成AI活用の加速を目的とし、社員の理解・関心・実践を高めるためのコミュニケーション施 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ~ 2026.07.21 |
| 更新日 | 2026/07/08(水) |
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 31756 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■金融業およびその他付帯業務 |
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