職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| ポイント |
【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日 |
| 仕事内容 |
「IT戦略（脱ホスト/基幹システム刷新の企画立案）【神戸本社】」のポジションの求人です
【具体的には】 当部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 このプロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成します。また、段階的な刷新の実行計画を立案していただきます。 業務を進める際には、業務部門や利用部門と協力し、新しい業務プロセスやシステム要件の検討を行います。 さらに、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求やプロジェクト管理も担当していただきます。 または、データ活用基盤の再構築やデータマネジメント体制の構築に関するプロジェクトに参加し、利用部門と協力してDXに向けたデータ活用の推進業務を担当していただきます。 【募集背景】 同社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。 しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。 このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。 【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 IT戦略推進室 【IT戦略推進室のミッション・目指す姿】 IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門における基幹システムの刷新企画や新技術の導入検証、全体システムのアーキテクチャ統制を担当します。 私たちのミッションは、老朽化したレガシーシステムの長期的な刷新計画を検討し、システムアーキテクチャの最適化を図ることです。 さらに、データウェアハウスなどのデータ活用基盤の… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニア（要件定義、計画立案、PL/PMなど）の業務経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 【歓迎要件】 ■大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験 ■要件定義を自ら実施した経験 ■PMP資格 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 給与 |
年収 614 ～ 1092 万円
※予定年収：月例給＋賞与＋残業手当 【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定 ◆614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ◆792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） ◆974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ◆1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.21 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 設立 | 1911年 |
| 従業員数 | 11296 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等 ●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等 ●IPP（電力卸供給事業） 【事業別拠点】●鉄鋼事業（加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所） ●アルミ・銅事業（真岡製造所、長府製造所、大安工場） ●溶接事業（茨木工場、西条工場、藤沢事業所） ●機械エンジニアリング事業（高砂製作所、播磨工場） |
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