職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★
1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ |
| 仕事内容 |
「営業戦略推進/企画担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です
【組織とポジションについて】 事業推進部：各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りられる」という体験をユーザーの皆様に提供するための土台を作るとともに、 住みやすく働きやすい街づくりやポートオーナー様の物件価値向上について日々チャレンジしています。 サービスの成長とともに、セールス組織としての更なるレベルアップと仕組み作りを行なっていく必要が生まれており、本求人では、事業推進部がより成果を出すために、リード獲得から受注までのプロセスをより効率的かつ最大化していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得から受注までの業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング・分析 ・全社の営業成果最大化に向けた施策検討と実行（代理店利用やインサイドセールスの利用など） ・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案 【本ポジションの魅力】 ・ポート拡大による生活者の利便性向上、サービスの成長、設置先への不動産価値向上などのメリット提供など、 「商品を売る」モデルとは一味違うプロセス構築に関わることができる。 ・難しい課題にチャレンジしながら、組織の状況を常に定量、定性で分析し、営業の根幹となる企画業務を推進することができます。 ・スピード感がある企業であるため、部長やGMを中心としたメンバーと営業戦略・戦術について密に会話し、即座に企画を実行に移すことが可能です。 ・複雑なKGI/KPIの設計・仕組み作りから、組織への落とし込みを目的とした実行・運用まで一気通貫で担っていただくことができます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかのご経験 ・営業企画のご経験 ・Salesforceベースでの顧客管理、施策管理のご経験 【歓迎要件】 ・Salesforce管理者やそれに準ずるご経験 ・営業メンバーのトレーニングを担当された経験 ・リード獲得から受注までの営業プロセスの仕組みづくり・最適化をされてきたご経験 |
| 勤務地 |
東京都
品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★
1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.08 ～ 2026.07.21 |
| 更新日 | 2026/07/08（水） |
| 企業名 | 株式会社Luup |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 65 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■電動モビリティシェアリング事業
LUUPのポートは街じゅうに広がっています。駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、近くのポートから好きなタイミングで借りて、好きな場所に返すことができます。 毎日の最寄り駅までの移動や、「歩くには少し遠いな」と感じる場所へ向かうこと、できれば避けたい坂道をのぼることも、“早く・ラクに・気持ちのよい“ライドに変えることができます。 現在は、東京・大阪・横浜・京都・神戸・名古屋などで展開しており、さらに拡大を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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