職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 空調設備設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.09 ～ 2026.08.05
700万円～1200万円
大阪府
空調設備設計
建設・土木
| ポイント | ＊業績良好！ スーパーゼネコンに匹敵する待遇 東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
集合住宅をメインに機械設備 （給排水、空調設備）の設計を担当していただきます。
（超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む、将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。） ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、 施工計画）との調整 ・機械設備の工事状況の確認 【魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。 さらには、新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 |
| 求める人材 |
【必須】
・集合住宅や非住宅建築における機械設備（給排水、空調設備）設計の経験がある方 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方 【歓迎】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・超高層マンション等の大型建築物の機械設備設計の経験がある方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方 |
| 勤務地 | 関西：大阪府大阪市 |
| 給与 |
想定年収：700～1200万円程度
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※昇給年1回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）
時間外・休日出勤手当 定年65歳、再雇用制度 企業年金基金 ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 従業員持株会 直営保養所 施設：独身寮（年齢制限有） 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 勤務時間 |
8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末・年始休暇 年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 年間休日120日 |
| 掲載期間 | 2026.07.09 ～ 2026.08.05 |
| 更新日 | 2026/07/09（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1946年8月 |
| 従業員数 | 2711名 |
| 資本金 | 575億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
東証プライム上場 総合建設会社
■建設事業 ■不動産事業 ■エンジニアリング事業 |
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