職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.14
600万円～
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント |
世界に羽ばたくエンジニア、求む。
そのためなら、当社を“踏み台”にしても構いません。by代表・大場 私たちの願い。 それは世界でも通用するレベルの技術者を国内で育てていきたいということです。 最先端のテクノロジーを駆使して世の中が求めるサービスを生み出す。 そんなワンランク上のステージに挑戦する技術者がもっと増えていい、と考えています。 |
| 仕事内容 |
一人ひとりのエンジニアの志向性を最優先に、案件を提示できる土壌があります。業界・使用言語に関係なくチャレンジしたい案件があれば、遠慮なくお伝えください。
■最新のテクノロジーに触れたい方 AIやVR、ロボットなど最先端技術関連の案件をご用意。また、自衛隊航空管制レーザーシステム開発、顔認証システム開発、ロボット開発、 スマホアプリ開発など多彩な案件に関われます！ ■業界にこだわって開発に取り組みたい方 金融、製造、流通、医療、エンタメなど、あらゆる業界の案件をご用意。業界知識を活かしたい、○○業界の案件に挑戦したいなどの意欲が活かせます。 ■収入アップへの意欲が高い方 エンジニアの地位が高い海外の大手企業の案件も多数！スキル次第で高収入を手に入れるチャンスも！ と、ここまでご説明しましたが、上級SEとしてさらに上のキャリアを望む方は、創立メンバー2名のコネクションをフル活用し、国内の大手・上場企業先の案件や、世界的テック企業（Google、Amazon、シーメンス、テスラなど）と繋ぐこともできます。あなたのご経歴やキャリアプランも交えながら、「ワンランク上の環境」を一緒に追いかけていきましょう。 ■商流について “一定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の大きさが緩和する遠さ”を併せ持つ、二次請け（エンドユーザー→SI→【当社】）がほとんどです。 ━━━━━━━━━ ■炎上は起こさせない 月に一回という高頻度で、直属のメンター＋代表・大場との2対1の面談を行います。それによって、逐一、案件の進捗や現場の様子をヒアリングすることで、案件が炎上するおそれがあるかどうかは事前に把握できます。少しでもその危険性を感じたら、代表自らが案件先に足を運び、交渉。案件がスムーズに運ぶように、そして自社社員に負担がかからないように、調整します。 ━━━━━━━━━ 【開発環境】 ※以下はあくまで一例。あなたのスキルと希望に合わせるので、以下に記載のない環境下でも働けます 言語：C, C＃, C+, Java, Python, PHP, JavaScript（Vue.js + Vuex）など フレームワーク：CakePHP, Spring Framework など ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginxor Oracleなど インフラ：Google Cloud Platform, Kubernetesなど その他：GitHub, Slack など |
| 求める人材 |
【必須要件】
■システム開発の実務経験をお持ちの方（分野・業界不問） └経験年数10年程度の方を想定 【歓迎/尚可】 職種未経験NG 業種未経験OK |
| 勤務地 |
★大阪
プロジェクトに準ずる 東京もしくは大阪での勤務！希望考慮 【1】関東勤務を希望（東京23区内の各クライアント先での勤務） ※希望すれば、千葉、神奈川、埼玉の案件あり ※案件の希望、通勤時間を考慮して決定します 【2】関西勤務を希望（大阪近郊の各クライアント先での勤務） 【大阪支社】大阪市 |
| 給与 |
【想定年収】
600万円 ～ 3000万円 月給50万円～200万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験や活かせるスキルなどを考慮して決定します。 ★昇給のチャンスは年4回も！あなたのスキルや成果をリアルタイムで評価し、給与に還元します。 ★スキル次第では、高単価の案件もお任せできるので、月収100万円以上もゆうに可能です。 ★｢残業代で稼ごう｣という考えも良しとしています。基本的に残業のない当社ですが、「残業代でガッツリ稼ぎたい！」という方であれば、それなりの業務ボリュームの案件をお任せします。 【給与例】 年収600万円/35歳（業界経験10年） 年収1200万円/35歳（業界経験15年） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,住宅手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
＜福利厚生＞ ■昇給（年4回／毎四半期に給与の見直しを行なっています） ■賞与（年2回） ■時間外手当（100％支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・制度＞ ■役職手当 ■職能手当 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■資格手当 ■住宅手当・家賃補助制度 ※状況により支給 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩8分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩9分 ★マイカー通勤OK！ ＜大阪支社＞ 各線｢大阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅田駅｣より徒歩7分 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み
年間休日120日 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇 ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■年末年始（8日） ■夏季休暇（9日） ■有給休暇（希望があれば自由に取得できます） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ～有給休暇について～ 有給の取得率は業界平均の約2倍以上の90％程。管理職のメンバーも積極的に取得しているので、年齢に関係なく柔軟に取りやすい雰囲気です。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.14 |
| 更新日 | 2026/07/14（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非上場企業の為、公開データなし |
| 事業内容 |
業種: SIer・SES
従業員数: 31 ~ 50名 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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