職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.18 ～ 2026.09.14
700万円～1000万円
神奈川県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。
当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。 社是＝「道義と技術」の背景には、 「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ 正しい請負人である前に至誠の人であれ」 という当社の社員像が描かれています。 当社の目指す社員像に近づく為、「4S＋1（挨拶）運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。 |
| 仕事内容 |
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須要件】
ＲＣ造新築躯体工事の施工管理経験者（作業所長経験あれば尚可） 一級建築施工管理技士 【歓迎/尚可】 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 勤務地 |
神奈川
プロジェクトに準ずる 東京都内を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） 転居を伴う転勤や長期出張はありません。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む |
| 給与 |
【想定年収】
700万円 ～ 1000万円 基本給：340,000～450,000円 現場手当：20,000円、資格手当：（3,000円～30,000円）、 役職手当：109,000～123,000円、 （時間外手当は、役職手当超過分別途支給） →月給480,000～750,000円／月 ※経験や能力・前給によって給与額を決定 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当
・家族手当（子1人につき：月5000円※20歳まで） ・社員旅行（年１回） ・定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ・TOKU２クラブ（各種優待・割引） ・慶弔祝金（結婚・出産・葬儀・入院・災害など） ・資格取得支援制度あり（建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、１級資格取得の際の奨励金50万円支給） ・成績優秀者の表彰（報奨金）制度あり |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00
働き方改革にのっとり、４週６休の確保、ノー残業デーの導入、DXの推進など、 残業月４５時間以内を達成するべく改革を進めています！ |
| 休日・休暇 |
土日祝休み
年間休日120日 年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休 ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 現場完成後、次の現場が始まるまでに５日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考面接2回内定
二次面接時にタイピングスキルテストを実施。（考課には影響なし） 職場（現場）見学応相談。 |
| 掲載期間 | 2026.08.18 ～ 2026.09.14 |
| 更新日 | 2026/07/14（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1909年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 売上高 | 非上場企業の為、公開データなし |
| 事業内容 |
業種: 建設（ゼネコン）・土木
従業員数: 101 ~ 300名 |
求人の取り扱いコンサルタント
村田 健
条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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